Spustenie vlastného podnikania vám umožňuje vykonávať obchodnú myšlienku, pričom si môžete vychutnať slobodu a flexibilitu vlastného podnikania. Podľa Mai Nguyenovej, autorky "Ženy podnikateľov: zmena nevýhody na výhody", počet podnikateľiek, ktorí riadia svoje vlastné podniky, sa v poslednom desaťročí neustále zvyšuje. Hoci viac žien vstupuje do firemného sveta ako zakladatelia vlastných podnikov, podliehajú niekoľkým výrazným nevýhodám ako ženy. Jedným z najvýznamnejších problémov pre ženy podnikateľov je schopnosť vyvážiť profesionálne a rodinné povinnosti.
Finančná prekážka
Jednou z najvýznamnejších bariér podnikania žien je bariéra kapitálového financovania. Pri založení podniku podnikatelia potrebujú vyrovnať kapitál, aby sa podnik dostal "zo zeme". Podľa Mai Nguyenu podnikatelky často dostávajú svoje počiatočné finančné prostriedky z rodinných úverov, úspor, kreditných kariet a úverov na vlastný kapitál. Ženy však môžu získať kapitál z vládnych programov, zo samofinancovania a rizikových kapitalistov, okrem iných zdrojov. Keď ženy majú sľubné podnikateľské nápady, je pre nich menej náročné získať štartovací kapitál. Preto mať dôkladné obchodné plány s presvedčivými nápadmi na výrobky alebo služby pomáha znižovať finančnú bariéru pre ženy.
Nedostatok sietí
Ženy podnikatelia majú väčšiu pravdepodobnosť, že sa stretnú s ťažkosťami, pretože majú menšiu pravdepodobnosť, že budú spájať so sieťami ľudí, ktorí im môžu pomôcť začať a udržiavať podniky. Medzi "siete" patria ľudia, ktorí poskytujú podnikateľom poradenstvo, odporúčania, pomoc a cenné informácie. Muži majú tendenciu ovládnuť najvyššie úrovne firemného vedenia. Preto existuje menej žien, ktoré poskytujú cenné rady podnikateľkám. Ženy čelia aj diskriminácii "zákazník / dodávateľ", ku ktorej dochádza vtedy, keď zákazníci alebo dodávatelia diskriminujú ženy vo vlastníctve firiem. V reakcii na to vedúci predstavitelia firiem môžu vytvoriť vlastné siete na pestovanie úspechu podnikateľky. Tieto siete by však mali zahŕňať mužov, ktorí môžu byť tiež užitoční pri získavaní finančných prostriedkov, pri obchodných stratégiách alebo v iných kritických oblastiach.
Rodinné úvahy
V Spojených štátoch ženy majú väčšiu pravdepodobnosť, že budú znášať väčší podiel povinností týkajúcich sa výchovy detí. Deti môžu vyžadovať nerozdielnu pozornosť svojej matky, čo môže byť výzvou pre ženy podnikateľov, aby sa s nimi vyrovnali. Budovanie a prevádzka nového podnikania si vyžaduje veľa času, čo môže byť v rozpore s rodinnými povinnosťami. Ženy v tejto situácii musia vyrovnať svoj rodinný život so svojimi povinnosťami ako podnikatelia. Napríklad rodičia môžu komunikovať o potrebe venovať určitý čas počas dňa výlučne podnikaniu, inokedy môžu byť venované rodinným záležitostiam.
Dôvera
Napriek tomu, že muži aj ženy môžu čeliť problémom pochybností, alebo nedôverujú konkurencii na obchodnom trhu, muži netrpia rovnakou mierou "predsudku" ako ženy podnikatelia. Napríklad vedúci predstavitelia mužov nemusia veriť, že ich kolegovia môžu konkurovať alebo inovovať do takej miery, že muži dokážu. Základom týchto názorov sú stereotypy o ženách. Mať ženských mentorov a dôverníkov môže pomôcť nastolenie sebavedomia vo vašej schopnosti ako ženskej podnikateľky.
