Hodinoví zamestnanci sa platia na základe počtu hodín, v ktorých pracujú na obdobie platenia. Okrem toho sa väčšina hodinových pracovníkov kvalifikuje na odmenu za prácu nadčas. V dôsledku toho výplata hodinového pracovníka môže kolísať každý deň platenia. Naproti tomu platený zamestnanec je zvyčajne vyplácaný stanovenou mzdou na každé platobné obdobie. Po prijímaní sa hodinovým pracovníkom zvyčajne dostáva začiatočná hodinová mzda, ale zamestnanec môže dostávať svoju ročnú výšku mzdy. Či už ste hodinové alebo platové, ak neviete svoju hodinovú mzdu, môžete to prísť na to.
Hodinová platová sadzba
Vypočítajte celkové odpracované hodiny za platobné obdobie. Napríklad za týždeň ste pracovali 39 pravidelných hodín. Ak si nie ste istý, skontrolujte svoj odmenu alebo požiadajte oddelenie vedúceho / mzdy, aby vám poskytol výpis hodín.
Rozdeľte hrubú mzdu o vaše odpracované hodiny na súvisiace výplatné obdobie. Hrubá mzda je vaša mzda pred zdanením a inými zrážkami. Napríklad, ak vaša hrubá mzda bola 540,15 dolárov: Výpočet: 540,15 dolárov / 39 bežných hodín = 13,85 dolárov, hodinový príjem.
Oveďte výpočet. Výsledkom je vaša hrubá mzda. Výpočet: 39 bežných hodín x 13,85 dolárov = 540,15 USD.
Platová mzda
Začnite s ročnou výškou mzdy, napríklad 49 000 USD.
Vypočítajte podľa pracovného času za kalendárny rok. Ak pracujete 40 hodín týždenne po dobu 52 týždňov: Výpočet: 49 000 dolárov / 2 080 hodín (40 hodín x 52 týždňov) = 23,56 dolárov, hodinový príjem.
Oveďte výpočet. Výsledkom je vaša ročná mzda. Výpočet: 2 080 pracovných hodín x 23,56 dolárov = 49 000 dolárov.
