Bezpečnosť na pracovisku nie je len pekný nápad; je to zákonná požiadavka. Zákon o bezpečnosti a zdraví pri práci vyžaduje, aby zamestnávatelia prijali bezpečnostné opatrenia, aby zabránili zraneniam pri práci a nehodám. Vzťahuje sa na každého zamestnávateľa okrem samostatne zárobkovo činných osôb, rodinných podnikov a niektorých vládnych pracovníkov. OSHA, Agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, dohliada na presadzovanie zákona o BOZP.
Povinnosti zamestnávateľov v oblasti BOZP
OSHA vyžaduje, aby podniky poskytovali svojim zamestnancom bezpečné pracovisko bez známych vážnych zdravotných rizík. Agentúra ponúka zamestnávateľom široké usmernenia o svojich povinnostiach v rámci OSHA:
- Pracovné podmienky musia spĺňať bezpečnostné normy OSHA.
- Zamestnanci by mali mať potrebné nástroje a vybavenie, aby mohli bezpečne vykonávať svoju prácu. Spoločnosť musí zaviesť bezpečné prevádzkové postupy a vysvetliť im, aby zamestnanci vedeli, čo robiť.
- Zamestnávatelia musia uverejňovať štítky, plagáty alebo označenia upozorňujúce pracovníkov na potenciálne nebezpečenstvá. Musia tiež umiestňovať plagáty OSHA, v ktorých informujú zamestnancov o svojich právach a povinnostiach.
- Spoločnosti, ktoré manipulujú s nebezpečnými chemikáliami, musia mať tréningový program na ich bezpečnú manipuláciu.
- Všetky tipy na školenie a bezpečnosť musia byť v jazyku a slovnej zásobe, ktorú môžu pracovníci pochopiť.
- Zamestnávatelia s niekoľkými výnimkami musia viesť záznamy o chorobách a úrazoch súvisiacich s prácou. OSHA musí byť informovaná o úmrtí, hospitalizáciách, amputaciách a stratách oka do ôsmich hodín po incidente.
- Zamestnávatelia nemôžu diskriminovať zamestnancov, ktorí hlásia porušenie OSHA.
- Ak dôjde k porušeniu, zamestnávatelia ho musia vyriešiť do termínu, ktorý im OSHA poskytne.
Hoci OSHA kladie najväčšie zaťaženie zamestnávateľom, aj pracovníci majú zodpovednosť. Ak zamestnávatelia zakryjú prípady pracovného úrazu alebo choroby, je zodpovednosťou zamestnanca informovať OSHA. Zamestnanci musia pre seba posúdiť bezpečnosť na pracovisku a rozhodnúť sa, či je potrebné informovať OSHA o nedostatku bezpečnostných opatrení. Okrem toho, ak zamestnanci nedodržiavajú bezpečnostné pravidlá, pravidlá sú zbytočné.
Šírenie bezpečnostnej správy
Predchádzanie nehodám a zraneniam vyžaduje viac ako občasné bezpečnostné tipy. Udržanie bezpečného pracoviska vyžaduje vzdelávanie a odbornú prípravu. Čím vyššia je práca, tým dôležitejšia je tréning. Zamestnanci, ktorí navrhujú webové stránky, môžu trpieť zraneniami, ale nemajú rovnaké nebezpečenstvo ako niekto, kto pracuje so surovými odpadovými vodami. Dobrý tréningový program dáva pracovníkom vedomosti a zručnosti na to, aby robili svoju prácu bezpečne a aby zistili a kontrolovali nebezpečenstvá. Ak práca zahŕňa jedinečné nebezpečenstvo, pracovníci potrebujú špecializovaný výcvik, aby sa s nimi vyrovnali.
Dobrý tréningový program má niekoľko komponentov. Jedným z nich je, že všetci manažéri a pracovníci potrebujú pochopiť program. Keď budú vedieť, ako to funguje, môžu sa podieľať na ich realizácii a zlepšovaní. Mali by vedieť, aké sú ciele programu, koho kontaktovať s otázkami, ako ohlasovať riziká a čo robiť v prípade núdze. Zamestnanci musia vedieť, že majú právo nahlasovať nebezpečenstvá.
Spoločnosť musí tiež vyškoliť zamestnancov a dozorných pracovníkov o ich úlohách pri riešení nebezpečenstiev a bezpečnostných programov podľa zákona a reagovať na nehody, choroby alebo zranenia alebo ich vyšetrovať. Ak spoločnosť používa počítačový systém na hlásenie problémov, zamestnanci potrebujú dostatočnú počítačovú gramotnosť a počítačový prístup na používanie systému. Je tiež dôležité trénovať pracovníkov pri identifikácii a kontrole nebezpečenstiev, a to tak v ich špecifickej práci, ako aj vo všeobecnejších pracovných rizikách.
Hierarchia kontrol je súčasťou mnohých tréningových programov. Zaraďuje rôzne bezpečnostné opatrenia podľa ich účinnosti:
- Eliminácia. Vyhoďte nebezpečenstvo z pracoviska.
- Substitúcia. Vymeňte nebezpečenstvo.
- Strojové ovládanie. Udržujte nebezpečenstvo od pracovníkov.
- Administratívne kontroly. Znížte riziko zmenou spôsobu práce.
- Osobné ochranné prostriedky. Pracovníci sú vystavení hrozbe, ale nosia niečo, čo ich chráni.
Ak povedzme, že výrobný proces zahŕňa toxické chemikálie, odstránenie alebo nahradenie s niečím menej nebezpečným by bolo najefektívnejším bezpečnostným krokom. Vydávanie pracovníkov osobných ochranných prostriedkov, ako sú ventilátory a ochranné rukavice, je oveľa lacnejšie, ale je tiež menej účinné. To je čiastočne preto, lebo použitie bezpečnostného vybavenia vyžaduje správne školenie a väčšiu starostlivosť o zamestnancov.
Príklady bezpečnostných opatrení na pracovisku
Vodopády predstavujú riziko pre každého, či už nosia papier okolo kancelárie alebo nýtu nosníkov 15 príbehov hore. Bezpečnosť na pracovisku vyžaduje premýšľanie o pádoch ao tom, ako im predchádzať.
Pri výstavbe sú pády hlavnou príčinou smrti. Keď zamestnávatelia plánujú stavebné projekty, musia premýšľať o tom, ako môže byť práca vykonaná bezpečne. Aké metódy budú používať pracovníci? Aké sú úlohy? Aké bezpečnostné vybavenie potrebujú? Náklady na bezpečnostné zariadenia a nástroje by mali byť zahrnuté do rozpočtu. Napríklad zastrešujúca spoločnosť by mala zvážiť všetky potenciálne nebezpečenstvá, ako sú strešné okná, okraje a akékoľvek otvory v streche. Spoločnosť by potom mala vybrať zariadenie na ochranu pred pádom, ktoré minimalizuje nebezpečenstvo. Ak zamestnávateľ poskytne pokrývačom postroj, postroj musí správne zapadať a mal by byť pravidelne kontrolovaný. Každý pokrývač by mal byť vyškolený na používanie postroja.
Dokonca aj zamestnanci, ktorí držia obe nohy na zemi, sú vystavení riziku výpadu a pádu. V reštauráciách, kde čakajú zamestnanci a kuchynské posádky neustále prekrývajú podlahy, je pádu vážne nebezpečenstvo. OSHA má niekoľko príkladov toho, čo môžu zamestnávatelia urobiť, aby minimalizovali riziko:
- Zabezpečte dostatočné osvetlenie.
- Opravte nerovné povrchy podlahy. Roztiahnite koberce, ktoré vybuchujú alebo sa zhlukujú napríklad.
- Držte podlahy suché.
- Nastavte výstražné štítky na mokré podlahy.
- Používajte protisklzové rohože alebo bezšmykové vosky na mokrých a klzkých miestach.
- Zakúpte nekĺzavú obuv pre zamestnancov alebo si ich vyžiadajte.
- Vytvorte dostatočne široké chodby a chodby, aby ste mohli ľahko pohybovať.
- Neprevádzajte napájacie káble cez chodníky.
Tipy na bezpečnosť na pracovisku
Zákon o BOZP bol zavedený od roku 1970, hoci odvtedy sa objavujú mnohé zmeny. To poskytuje zamestnávateľom, organizáciám OSHA a bezpečnostným tréningom dostatok skúseností s tým, aké princípy fungujú pri šírení vašej bezpečnostnej správy:
- Zapojte zamestnancov do plánovania. Ak sa zamestnanci podieľajú na bezpečnostných iniciatívach, je pravdepodobnejšie, že budú brať bezpečnosť práce vážne.
- Poskytnite jasné pokyny. Nepredpokladajte len to. Predtým, než zamestnanci začnú novú úlohu alebo používajú nové zariadenia, potvrďte, že vedia, čo majú robiť a ako sa udržiavať v bezpečí.
- Uprednostniť. Je dôležité mať plány na katastrofy, ako je požiar alebo zemetrasenie. Je dôležitejšie zamerať sa na pády alebo elektrické nehody, ktoré sa vyskytujú častejšie a každoročne spôsobujú viac zranení.
- Pracovný priestor udržiavajte čistý. Zbavte sa neporiadku, odstráňte schránky zo schodíšť a vyčistite úniky. Povzbudzujte zamestnancov, aby urobili to isté, ak zistia problém.
- Poskytnite svojim zamestnancom zelené svetlo, ktoré vám povie. Ak majú bezpečnostné obavy alebo nové bezpečnostné tipy, dajte im vedieť, že vám môžu priniesť svoje myšlienky a spravodlivé vypočutie.
- Skontrolujte výkonnosť zamestnancov. Niektorí pracovníci môžu mať skratky alebo preskočiť preventívne opatrenia, pretože jednoduchšie a rýchlejšie je lepšie, než bezpečnejšie. Ostatní zamestnanci môžu na výcvik vynechať, ak majú šancu. Udržiavajte si prehľad o tom, ktorí pracovníci sa učia a ktorí dodržiavajú pravidlá. Uveďte ich ako príklad pre ostatných.
- Udržujte stroj v dobrom prevádzkovom stave. Vytvorte pravidelný program údržby pre všetky nebezpečné stroje na pracovisku. Skontrolujte, či sú všetky ochranné zariadenia, ako sú ochranné kryty strojov, v dobrom stave. Uistite sa, že všetky varovné značky alebo pokyny, ktoré sa majú vysielať, sú skutočne viditeľné.
- Ak váš personál používa osobné ochranné pomôcky, venujte si čas na výber správneho vybavenia v správnych veľkostiach. Kúpte si dobré, spoľahlivé OOP, a nie znížte náklady a ohrozujte zamestnancov.
- Poskytnite vzdelávacie programy. Tie môžu byť na mieste, online alebo prispôsobené tak, aby vyhovovali vašej spoločnosti.
- Každý rok skontrolujte a aktualizujte svoje bezpečnostné opatrenia. Na začiatku roka skontrolujte svoje zariadenia. Pozrite sa na neaktuálne vybavenie alebo nedostatky. Zistite, či sú niektoré z vašich aktuálnych bezpečnostných opatrení alebo pravidiel zastarané. OSHA pravidelne aktualizuje svoje pravidlá, takže musíte zostať aktuálne.
