Aký je dobrý percentuálny podiel zisku pre malé podniky?

Obsah:

Anonim

Podnikanie sa usiluje o dobré ziskové rozpätie v porovnaní s jej štandardmi. To možno dosiahnuť použitím stratégií na zvýšenie príjmov a nižších nákladov. Niektoré odvetvia majú tú výhodu v nízkych režijných nákladoch, čo pomáha udržať vysoké zisky. Zisková marža sa vypočíta ako čistý príjem rozdelený na výnosy. Ak je maloobchodná cena 10 EUR a cena je 7 EUR, zisk je 3 EUR. $ 3 vydelená 10 USD vám dáva ziskové rozpätie 30 percent.

Profesionálne služby

Účtovníctvo, daňová príprava, účtovníctvo a mzdové služby majú najvyššie čisté ziskové rozpätie - približne 18%, podľa "Bloomberg Businessweek" - s hrubým ziskom sa všeobecne očakáva približne 67%. Pri profesionálnych službách sú náklady na predaj nízke; jedinou hlavnou cenou je práca. Ak je vaša hrubá marža nižšia než priemerná norma, môžete zvážiť nahradenie zamestnanca so zamestnancom zmluvným partnerom, aby osoba bola vyplatená len za dobu, keď pracuje.

zubní lekári

"Bloomberg Businessweek" ukazuje, že zubní lekári vygenerujú najvyššie ziskové rozpätie po odborných službách, približne o 17 percent. Zubársky priemysel zostáva ziskový aj v dôsledku recesie. V neistom ekonomickom prostredí zamestnanec využíva výhody zamestnania ako zubné pokrytie, zatiaľ čo ona môže. Zubní lekári tiež zistili, že tí, ktorí preskočia schôdzky, sa znova ocitnú na stoličke zubára s vážnejšími problémami neskôr. V každom prípade zubár vyhrá.

Právne služby

Ďalšie právne služby sú podľa veľkosti podnikov s dobrým ziskom, približne 16 percent, podľa správy "Bloomberg Businessweek". Čím väčšie zisky spoločnosti, tým väčší je jej rozpočet na právne služby. Inovatívne spoločnosti založené na vysokých technológiách, založené na intelektuáli, majú nižšie náklady a vyššie výnosy. Pre tento typ spoločnosti sú právne služby prioritou na ochranu svojho produktu.

Zdravotnícki pracovníci

Štvrtý zo škály ziskového rozpätia je podnikanie zdravotníckych pracovníkov s čistým ziskom približne 16 percent. Zdravotníci zahŕňajú chiropraktikov, optometristov a praktikov v oblasti duševného zdravia. Pracovník dostáva platby tým, že prideľuje kódy zdravotným pohľadávkam a poisťovacím spoločnostiam. Zamietnutia, opätovné predloženie a nepresné kódy znižujú ziskové rozpätie praktizujúceho. Pracovníci preto používajú lekárske fakturačné spoločnosti, ktoré majú znalosti v účtovacích kódexoch a spracovávajú, aby pomohli urýchliť nároky a udržali ziskové marže stabilné.