Čierne ženy sú jedným z najrýchlejšie sa rozvíjajúcich podnikateľských segmentov. Existuje mnoho dôvodov pre tento trend: Vzdelané ženy vo všeobecnosti, najmä černošské ženy, začínajú vlastné podniky v dôsledku neuspokojivých skúseností v podnikovom prostredí. Ďalším dôvodom je bližšie k domovu, s potrebou väčšej profesijnej flexibility v prospech rodinných situácií. Bez ohľadu na motiváciu čierne ženy otvárajú v posledných rokoch viac podnikov, podľa nedávneho prieskumu Centra pre podnikateľský výskum žien. Väčšina týchto nových podnikov je v sektore služieb.
Jedlá a nápoje
Splnenie neuspokojeného dopytu v sektore potravín a nápojov je bežným dôvodom na začatie podnikania založeného na potravinách. Či už sa jedná o otvorenie reštaurácie, ktorá ponúka kuchyňu, ktorá bola preskúmaná na minulom výlete, alebo začínajúca spoločnosť plní a predáva rodinné tajomstvo - nový obchod s potravinami môže byť lukratívny. Kľúčovou činnosťou v tomto štarte je produkt, takže vývoj špeciálnej zložky alebo zdokonaľovanie ponuky je nevyhnutný. Keď je výrobok pripravený na predaj, ďalším krokom je distribúcia. Priama distribúcia prostredníctvom obchodného domu alebo webovej stránky je najjednoduchší spôsob kontroly marketingu produktu. Ale predaj výrobku cez maloobchodnú predajňu by mohol umožniť väčšiu expozíciu a predaj.
Domáce franchising
Hoci predaj kozmetiky na večierkoch je dobre inzerovaný spôsob, ako zarobiť dodatočné peniaze, existujú ďalšie franšízy, ktoré môžu byť rovnako lukratívne a napriek tomu nie ako kapitálovo náročné ako predajňa. Napríklad prevádzka detského fitnes programu na mieste, distribúcia časopisu domácej dekorácie alebo poskytovanie obchodných služieb sú všetky franšízy, ktoré môžu byť spustené z domu. Výhodou franšízy je to, že marketing a branding sú už vyvinuté, čo znamená, že potenciálni zákazníci už majú povedomie o značke. Jediná vec, ktorá zostáva, je zaplatenie poplatku za nákup do franšízy a nájdenie miestneho trhu na predaj produktu alebo služby.
Školenia
Černošské ženy so špeciálnym súborom odborných zručností, ako sú finančné prognostické a manažérske informačné systémy, ich môžu premeniť na vyučovanie. Poskytovanie tréningových služieb je spôsob, ako využiť ich skúsenosti z odvetvia; a to môže byť vykonané s veľmi malým začiatočným kapitálom. Po počiatočnej právnej úprave (t. J. Spoločnosti s jediným vlastníctvom, partnerstva alebo korporácie) môžu noví vlastníci podnikov prenajať komerčný priestor na základe potreby, aby mohli vykonávať krátkodobé kurzy. Okrem toho môžu podnikatelia poskytovať školenia na mieste, navštevovať jednotlivé spoločnosti a prednášať o potrebných zručnostiach. Príkladom toho je oblasť podnikových technológií, kde sa môže poskytnúť školenie o najnovšom a najúčinnejšom softvéri na riadenie projektov.
Webová spoločnosť
S rastom sociálnych médií a internetových časopisov bolo mnoho černošských podnikateľských žien, ktorí chcú spojiť a zapojiť publikum. Niekedy sú tieto podniky založené na webe neziskové podniky so sociálnym cieľom, ktoré buď informujú, alebo poskytujú zdroje novej sieti internetovo zdatných ľudí. Ziskové spoločnosti, bankovníctvo reklamy ako primárny zdroj príjmov, využívajú členstvo na lákanie spoločností na propagáciu produktov na svojich stránkach. Dodatočné príjmy možno vidieť prostredníctvom rovnako zmýšľajúcich firemných sponzorov, ktoré sa snažia spojiť svoju firemnú značku s rozvíjajúcou sa spoločnosťou, ktorá je v kontakte s cieľovým publikom.
Špecializované poradenstvo
Konzultanti, ktorí sa zaujímajú tým, že poskytujú podnikom špecializované služby, ako je grafický dizajn, riadenie projektov alebo riadenie ľudských zdrojov, si môžu vyzdvihnúť svoje miesto ako špecializovaný podnikateľ. To je atraktívne pre černošské ženy, ktoré majú určitú úroveň skúseností s riadením, hľadajú prácu s veľkými spoločnosťami, ale snažia sa zachovať určitú mieru flexibility. Náklady na uvedenie do prevádzky môžu byť minimálne, pretože môžu byť iniciované ako podnik s čiastočným úväzkom. A existuje vysoký potenciál na rast. Černošské ženy, ktoré sa špecializujú na odvetvie zdravotnej starostlivosti a starostlivosti o deti, môžu prekladať svoje služby do konzultácií zameraných na jednotlivcov alebo vládne agentúry, a nie na korporácie.
