Ako vytvoriť firemné zákony. Jednou z prvých vecí, ktoré robíte pri vytváraní novej spoločnosti, je napísať predpisy. Zákony sú právnymi informáciami, ktoré opisujú postupy, ktoré bude korporácia sledovať ako podnikateľský subjekt. Tu je to, čo zahrnúť do firemných predpisov.
Zahrňte základné kontaktné informácie pre ústredie vašej spoločnosti.
Uveďte, ako je správna rada zvolená a riadená. Zahrňte počet potrebných riadiacich pracovníkov, postup hlasovania, postup na dokumentovanie schôdzí BSK a postup na nahradenie odchádzajúcich členov a odstránenie členov, ktorí neplnia svoje povinnosti primerane. Uveďte aj druh členov kompenzačnej rady, ako aj aké právomoci má doska.
Uveďte čísla a typy akcií, ktoré vaša spoločnosť môže vydať.
Opíšte postup pre schôdze akcionárov. Zahrňte informácie, ako je protokol, frekvencia a miesto stretnutí.
Identifikujte firemný systém vedenia záznamov a pravidlá pre prípravu záznamov a inšpekcie. Taktiež by ste mali špecifikovať, ako postupovať, keď sú predpisy v rozpore so stanovami spoločnosti.
Popíšte postup na zmenu a doplnenie predpisov a stanov.
Tipy
-
Ak je vaša spoločnosť verejná a podlieha smerniciam SEC, najmete právneho zástupcu, ktorý vykoná potrebné zmeny vo vašich predpisoch (pozrite nižšie uvedené zdroje). Poskytnite advokátovi všetky predchádzajúce návrhy firemných zásad a / alebo pravidiel, ktoré opisujú všeobecný cieľ vašej spoločnosti.
Výstraha
Nevytvorenie firemných právnych predpisov vážne znevýhodňuje vaše podnikanie pri obchodovaní s bankami, rizikovými kapitálovými skupinami a IRS. Spoločnosti, ktoré majú seriózny výkon v legálnej miere, musia mať firemné právne predpisy.
