OSHA znamená Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. OSHA je federálna agentúra v rámci ministerstva práce, ktorá bola vytvorená s cieľom definovať a presadzovať bezpečné a zdravé pracovné prostredie. OSHA vznikla v roku 1970, kedy Kongres prijal zákon o bezpečnosti a zdraví pri práci. Táto legislatíva priniesla OSHA úlohu vytvoriť normy bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku.
Čo hovorí zákon
Samotný akt preberá jednoduchý odsek, ale vysvetlenie aktu je dosť rozsiahle. Tu sú presné slová: "Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky pre pracujúcich mužov a ženy; že povolí presadzovanie noriem vypracovaných podľa tohto zákona; pomáhaním a povzbudzovaním štátov v ich úsilí zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky; poskytovaním výskumu, informácií, vzdelávania a odbornej prípravy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci; a na iné účely. "Nasleduje to, čo definuje zákon a načrtáva proces implementácie.
Kto dodržiava normy OSHA?
Zamestnávatelia a ich zamestnanci sú centrom štandardov OSHA. Zákon definuje zamestnávateľa ako osobu, ktorá sa "zaoberá obchodom ovplyvňujúcim obchod, ktorý má zamestnancov, ale nezahŕňa Spojené štáty (bez poštovej služby Spojených štátov) alebo ktorýkoľvek štát alebo politické členenie štátu." Toto nezahŕňa samostatne zárobkovo činné osoby, podniky, na ktoré sa vzťahujú iné právne predpisy (baníctvo, letecké spoločnosti, železnice alebo výrobcovia jadrových zbraní), rodinné farmy a štátne vlády. Samostatne zárobkovo činná osoba, ak pracuje pre inú firmu, ktorá musí dodržiavať požiadavky, môže požiadať o prácu s normami OSHA. Keď pracujú ako zamestnávatelia, štátne vlády sa môžu samy rozhodnúť, že budú dodržiavať požiadavky OSHA alebo vytvoriť vlastné normy.
Vedieť, čo vyžaduje OSHA
Uznávané riziká pre bezpečnosť zamestnancov sú základom pre pravidlá OSHA. Spoločnosť OSHA pomôže podnikateľskému subjektu zistiť, aké štandardy musí dodržiavať a ktoré možno kontaktovať prostredníctvom svojej webovej stránky. Niektoré štáty prijali štátny plán (tzv. Štátne plány), ktorý je nasledovaný namiesto federálneho plánu. Ak je to tak, potom občania tohto štátu musia dodržiavať štátne predpisy a nie federálne predpisy. Vo všeobecnosti to znamená, že štát dodržiava predpisy OSHA, ale pre zamestnávateľov v tomto štáte dodal ďalšie požiadavky. Napríklad, Nové Mexiko je stav štátneho plánu a má agentúru, Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (Occupations Health and Safety Bureau), ktorá sa zaoberá OSHA a štátnymi predpismi.
Výnimky z požiadaviek
OSHA poskytuje čiastočnú výnimku pre spoločnosti zamestnávajúce 10 alebo menej zamestnancov a pre niektoré podniky v určitých odvetviach. Vo všeobecnosti zamestnávatelia v týchto kategóriách nemusia viesť záznamy o úrasoch a chorobách OSHA, pokiaľ OSHA to písomne nevyžaduje od spoločnosti. Podniky, ktoré OSHA klasifikoval ako nízke riziko, ako sú služby, finančné služby, nehnuteľnosti, maloobchod a poistenie, tieto záznamy nevykazujú, pokiaľ nedôjde k smrti alebo hospitalizácii troch alebo viacerých zamestnancov. Ďalšie informácie nájdete na stránkach OSHA v sekciách 1904.1 a 1904.2 normy OSHA 29-CFR.
Ako sa vyžadujú požiadavky
Pravidlá OSHA sú rozdelené do štyroch kategórií: všeobecný priemysel, stavebníctvo, poľnohospodárstvo a námorníctvo. Normy začínajú ako navrhované pravidlá, ktoré vymedzujú riziká, ktoré identifikoval NIOSH, Národný inštitút pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. NIOSH je výskumná agentúra pre OSHA. Oba navrhované aj konečné rozhodnutia sa dajú zobraziť na webovej stránke OSHA. Opravy rozhodnutí a oznámení o materiáloch súvisiacich s OSHA sú tiež k dispozícii. Konečné rozhodnutia majú federálne registračné čísla a sú k dispozícii prostredníctvom federálneho registra.
