Ak ste zamestnávateľ, fráza "daň SUTA" môže znieť dobre. Ak ste zamestnanec, tento termín by mohol znieť čudne, pretože daň zo SUTA je v prvom rade daňou platenou zamestnávateľom. Od roku 2012 iba tri štáty hovoria, že zamestnanci musia túto daň zaplatiť. SUTA znamená štátny zákon o dani v nezamestnanosti, ktorý povoľuje jeho zber.
spôsobilosť
Keďže SUTA je poverená na štátnej úrovni, pravidlá týkajúce sa zdaňovania a prínosov sa odlišujú podľa štátu. Daň, ktorú platí zamestnávateľ, je vložená do trustového fondu, takže ak sú oprávnení zamestnanci mimo zamestnania, môžu dostať finančnú úľavu na určité časové obdobie. Hoci zákony štátu sa líšia, väčšina zamestnávateľov musí platiť daň z SUTA. Povedzme, že vaše podnikanie je v Gruzínsku. Ak sa vaša štvrťročná mzda rovná najmenej 1500 dolárov alebo máte najmenej jedného zamestnanca v 20 rôznych týždňoch za rok, musíte zaplatiť daň z SUTA.
Sadzba zamestnávateľa
Vaša sadzba SUTA zvyčajne závisí od toho, či ste nový zamestnávateľ a vaša história nezamestnanosti, vrátane počtu bývalých zamestnancov, ktorí čerpali výhody z vášho účtu. Bez ohľadu na to, či ste zamestnávateľ v stavebníctve alebo v stavebníctve, by ste mohli zmeniť. Predpokladajme, že vaše podnikanie je v Ohiu. Od roku 2012 by ste platili 2,7 percenta, ak ste nový zamestnávateľ a 7 percent, ak ste stavebný zamestnávateľ. Na základe vašej histórie nezamestnanosti by vaša sadzba mohla dosiahnuť až 0,7 percenta alebo až 9,1 percenta.
Zrážka zamestnancov
Ak ste zamestnanec, ktorý nefunguje v Pensylvánii, New Jersey alebo na Aljaške, potom ste unikli plateniu štátnej dane z nezamestnanosti. Od roku 2012 má Pennsylvania 0,08 percenta, Aljaška vyžaduje 0,66 percenta a New Jersey chce 0,3825 percent.
Ročná mzdová základňa
Štáty stanovujú výšku miezd, na ktoré musí zamestnávateľ platiť daň z SUTA, ako aj sumu, ktorú musia zamestnanci zaplatiť za daný rok. V Arizone sa prvé 7 000 dolárov vyplatené každému zamestnancovi podlieha dani od roku 2012. V Gruzínsku je to prvé 8 500 dolárov; a v Missouri je to prvé 13 000 dolárov. Keď zamestnávateľ spĺňa ročný mzdový základ pre zamestnanca, dlhuje za daného zamestnanca žiadnu ďalšiu daň za daný rok.
Správa o mzdách
Zamestnávateľ platí daň zo SUTA a každý zamestnanec zráža štátnu nezamestnanosť alebo agentúru pracovnej sily. Taktiež predkladá správy o mzdách v oddelení, zvyčajne štvrťročne, na označenie zaplatených miezd a ich daňovej povinnosti za vykazované obdobie.
dôležité informácie
Federálny zákon o dani v nezamestnanosti povoľuje daň FUTA a federálna vláda spolupracuje so štátnymi agentúrami na podporu nezamestnanosti na poskytovanie dávok v nezamestnanosti oprávneným pracovníkom. Ak ste zamestnávateľ, je pravdepodobné, že musíte zaplatiť daň FUTA. Ak zaplatíte dane SUTA v plnej výške, včas, a ak štát nebude dlhovať federálnu vládu za vypožičané prostriedky v nezamestnanosti, môžete získať úver vo výške až 5,4 percenta voči vašej federálnej dani z nezamestnanosti.
