Práca ako tím na špeciálnom projekte spochybňuje individuálnu aj skupinovú trpezlivosť, inteligenciu a dôveru. Skupiny, ktoré tvoria tímy, môžu byť spolupracovníci, študenti, deti alebo dokonca úplní cudzinci. Kľúčom k vytvoreniu dobrého vzťahu medzi tímom je priradiť skupinové dobrodružstvá a projekty, ktoré im umožňujú budovať dôveru tým, že spolupracujú netradične.
Honba za pokladom
Nie každý má rád myšlienku pracovať ako tím. Pre niektorých je práca v tímovom prostredí skľučujúca, pre ostatných je to jednoducho nepríjemné. Vytvorenie honového pokladu, ktoré odmeňuje hráčov za zábavné ceny, je efektívnym lákadlom, aby skupiny mohli pracovať spoločne, ako to chce alebo nie. Prekážkovú dráhu je možné nastaviť vo veľkom rekreačnom parku alebo v susedstve s pitstopmi po ceste od východiskového bodu vedúceho ku koncu. Divvy sa združuje v párnych číslach a vydáva indexové karty so smermi trasy. Pop trivia ako "Kto vyhrala akadémiu cenu za najlepšiu herečku tento rok?", Matematické rovnice a pravopisné hry môžu byť použité na prepojenie pitstops. Akonáhle sa skupina dostane na jednu zastávku úspešne, vyzdvihnú ďalšiu stopu a získajú menšie darčeky, ako napríklad lístky na film, darčekové karty alebo dokonca peniaze. Po ukončení lovu udeľte víťaza obedovému obedu a pozvite všetkých účastníkov, aby sa zúčastnili na miniatúrnom ceremoniáli s cieľom korunovať najlepší tím.
Hostite si charitatívnu udalosť
Pre skupiny, ktoré chcú trochu menej zábavy a hry a radšej dávajú späť komunite, pracuje na dobrovoľníckych tímoch a vytvára charitatívny fundraiser je dobrý spôsob, ako spoločne pracovať pre dobrú vec. Máte tímy prihlásené do výborov v rámci projektu, ako je marketing, pozvánky a účasť na mieste. Organizácie, ako je americký Červený kríž, majú regionálne a mestské úrady a skupina by sa mohla spojiť s jedným z darcovských alebo členských jednotiek tým, že bude hosťovať samostatnú udalosť, ako napríklad turnaj s loptou a thonom alebo miestnym slávnym softballom, ktorý pomôže organizácii, Národné organizácie, akými sú Americký Červený kríž, vždy hľadajú inovatívne spôsoby získavania finančných prostriedkov a povedomia s cieľom pomôcť ostatným, ktorí to potrebujú. Ďalšie organizácie, ktoré často spolupracujú s podnikateľskými a študentskými skupinami na krátkodobých projektoch, sú Habitat for Humanity a Big Brothers Big Sisters of America.
Job Shadowing
Pre tímy, ktoré interne spolupracujú a spoločne vytvárajú sieť, hosťovanie týždenného pracovného týždňa by umožnilo skupinám všetkých typov stráviť deň v obuvi iných. Pre podniky, mať zamestnanci "swap" pozície na deň, im umožní vidieť, čo si vyžaduje, aby si navzájom plniť každodenné úlohy. Nasledujúci deň by sa strávili diskutovať o otázkach a nápadoch, aby ste vyjadrili názory všetkých na túto skúsenosť. Pre študentov, ktorí spolupracujú s miestnymi podnikmi tak, aby ako tím mohli spoločne pracovať na to, aby ich umiestnili do zahraničia, prinúti ich spoliehať sa na splnenie konkrétnych povinností.
