Federálny zákon o dani v nezamestnanosti povoľuje službe vnútorných príjmov vyberať daň z dôvodu nezamestnanosti alebo poistenie. Štátny zákon o dani v nezamestnanosti povoľuje príslušnej štátnej agentúre zbierať štátne poistenie v nezamestnanosti. Vo väčšine prípadov zamestnávateľ nemá povinnosť zraziť poistenie v nezamestnanosti od výplaty zamestnancov.
identifikácia
Federálne a štátne programy v oblasti nezamestnanosti pracujú spoločne na poskytovaní dávok v nezamestnanosti oprávneným zamestnancom, ktorí stratili prácu. Takéto výhody sa poskytujú prostredníctvom daní z nezamestnanosti, pričom väčšina zamestnávateľov a niekoľko zamestnancov sú povinní platiť. Iba tri štáty vyžadujú od zamestnancov, aby platili poistenie v nezamestnanosti. Vo všetkých ostatných štátoch platí len zamestnávateľ štátnu daň z nezamestnanosti. Federálna vláda nevyžaduje, aby zamestnanci platili federálnu daň z nezamestnanosti, iba zamestnávateľ.
Zrážka zamestnancov
Aljaška, New Jersey a Pennsylvania sú jediné štáty, ktoré vyžadujú, aby zamestnanci platili štátne poistenie v nezamestnanosti. Ročné mzdové základy a sadzby dane sa líšia podľa štátu. Napríklad od roku 2011 je zrážková sadzba Aljašky 0,58 percenta z prvých 34,6 tisíc dolárov vyplatená zamestnancovi, zrážková sadzba New Jersey je 0,985 percent z prvých 29 600 dolárov vyplatených zamestnancovi a Pennsylvania je zrážková sadzba 0,8 percenta všetkých miezd vyplatených každého zamestnanca. Aby sa dospelo k nezamestnanosti nezamestnaného zamestnanca za daný rok, zamestnávateľ vynásobí sadzbu dane ročnou mzdovou základňou, ak je to vhodné.
Sadzby zamestnávateľa
Zamestnávateľ zaplatí federálnu daň z nezamestnanosti sadzbou uvedenou v obežníku E IRS za príslušný daňový rok. Od roku 2011 a pred 1. júlom zamestnávateľ zaplatí daň FUTA na úrovni 6,2 percenta z prvých 7 000 dolárov vyplatenej každému pracovníkovi; po 30. júni platí 6 percent. Sadzba sa zníži na 0,8 percenta a 0,6 percenta, ak zamestnávateľ zaplatil primerane svoju štátnu daň z nezamestnanosti.
Príslušná štátna agentúra odošle zamestnávateľovi svoju štátnu sadzbu dane na podporu nezamestnanosti na nasledujúci rok pred koncom predchádzajúceho roka. Daňové sadzby sa v jednotlivých štátoch líšia a vo všeobecnosti závisia od počtu bývalých zamestnancov, ktorí čerpajú dávky na účte zamestnávateľa, dlhovekosti podniku a niekedy aj veľkosti štátneho podielového fondu.
dôležité informácie
Štát vyžaduje od zamestnávateľa, aby vykonával výkazy o mzdách, aby preukázal svoje daňové povinnosti v prípade nezamestnanosti. Mnohé štáty vyžadujú štvrťročné vykazovanie. IRS vyžaduje, aby zamestnávateľ ročne podával prostredníctvom formulára 940 správu o svojich federálnych daňových povinnostiach v nezamestnanosti.
