Podniky potrebujú neustále usmerňovanie a dohľad nad skúsenými pracovníkmi spoločnosti, avšak interné riadenie sa môže stať znecitlivené v určitých situáciách alebo im chýbajú skúsenosti s nimi. Správna rada tvorí neoddeliteľnú súčasť celkového riadiaceho tímu a plní dôležitú požiadavku pre mnohé spoločnosti.
Predstavenstvo
Správna rada je skupina jednotlivcov vybraných na dohľad a riadenie korporácií alebo iných veľkých subjektov. V spoločnosti je predstavenstvo povinné a bude volené alebo menované akcionármi. Predstavenstvo vytvára firemnú politiku, prijíma rozhodnutia na vysokej úrovni pre riadenie a vytvára politiky na usmerňovanie úsilia organizácie. V niektorých situáciách správna rada slúži hlavne ako skupina, ktorá je určená na poradenstvo, pomoc a odporúčania pre politiky. Štát, do ktorého spoločnosť začleňuje, určí, koľko riaditeľov musí správna rada udržiavať. Každý štát tiež poveruje, aby sa správna rada každoročne stretávala.
policajti
Dôstojníci sú jednotlivci, ktorí riadia každodenný obchod a záležitosti korporácie. Obyčajne sa radia členovia prezidenta, generálneho riaditeľa, generálneho riaditeľa (CFO), viceprezident, pokladník a tajomník. V závislosti od veľkosti podniku môže jedna osoba súčasne držať viac ako jeden titul. Vedúci pracovníci spoločnosti majú právomoc právne zaväzovať spoločnosť. Dôstojníci nemajú osobnú zodpovednosť za svoje činy, zatiaľ čo konajú zákonne v mene svojej spoločnosti.
Funkcie predstavenstva
Predstavenstvo by malo prijímať rozhodnutia, ktoré sú zodpovedné av najlepšom záujme spoločnosti. Ako spoločnosť expanduje a zaoberá sa novými výzvami, môže priniesť ďalších riaditeľov, aby poskytli ďalšie odborné znalosti alebo názory na rôzne obchodné otázky. Správna rada zvyčajne vytvára politiku pre podnikanie, aby nasledovala a robila dôležité rozhodnutia, ako je vytvorenie a udržiavanie súboru nariadení, vydávanie akýchkoľvek dividend, schvaľovanie fúzií alebo veľkých zmlúv a schvaľovanie menovaných alebo zvolených predstaviteľov. Taktiež rozhoduje o akvizíciách a predajoch alebo zmenách v nehnuteľnostiach, ktoré spravuje alebo vlastní spoločnosť.
Generálny riaditeľ, prezident a viceprezident
Každý štát má stanovy, ktoré špecifikujú typ pozícií dôstojníkov, ktoré každá spoločnosť musí vyplniť. Prezident alebo generálny riaditeľ zodpovedá za celkovú činnosť spoločnosti denne. Generálny riaditeľ podpíše akciové certifikáty, hlavné zmluvy a právne a iné dokumenty, podľa potreby, a to podľa pokynov predstavenstva. Pri dôležitých akciách vykonaných v mene spoločnosti generálny riaditeľ vykoná akcie založené na riešení spoločnosti. Viceprezident nevyžaduje štatút korporácie každého štátu. Ak má spoločnosť viceprezidenta, zapĺňa vždy, keď správna rada pridelí konkrétne úlohy alebo ak nie je generálny riaditeľ k dispozícii.
Finančný riaditeľ, pokladník a tajomník spoločnosti
Hlavný finančný úradník alebo pokladník je zodpovedný za všetky záležitosti, ktoré zahŕňajú financie. Vo väčšom podnikaní by táto úloha zahŕňala najmä prehliadky; v menšej korporácii bude pokladník alebo CFO zapojený do každodenných finančných funkcií. Pokladník vedie firemné finančné záznamy a je zodpovedný za zostavenie finančných správ a ich prezentáciu správnej rade spoločnosti, ostatným dôstojníkom a akcionárom. Podnikový tajomník je zodpovedný za vedenie záznamov o podnikoch a prípravu zápisníc zo stretnutí predstavenstva alebo akcionárov. Podnikový tajomník môže tiež potrebovať certifikáciu pre banku alebo iný typ finančnej inštitúcie a môže tiež potrebovať poskytnutie požadovaných firemných dokumentov.
