V priebehu niekoľkých rokov môže byť plat, ktorá sa používa na zaplatenie pohodlného životného štýlu, príliš málo na to, aby sa skončilo. To je dôvod, prečo dôchodcovia, ktorí sú závislí od sociálneho zabezpečenia alebo dôchodkov, sa spoliehajú na úpravy nákladov na bývanie alebo na dôchodky. Administratíva sociálneho zabezpečenia napríklad použila špecializovaný vzorec na určenie nárastu nákladov na život v roku 2017 na 2 percentá. Táto metóda udržania krok s infláciou môže pomôcť aj podnikom.
Čo je to COLA?
COLA pomáha zamestnancom udržať si životnú úroveň. Na rozdiel od tradičných zvyšovaní zamestnávatelia tento nárast nezaložili na zásluhách. Namiesto toho dostávajú všetci zamestnanci túto úpravu. Pomáha im poskytnúť rovnaké tovary a služby, ako keď ste ich najskôr najali.
Reklamy COLA nie sú obvykle náhodné a nemusia byť rovnaké pre všetky oblasti. Hoci SSA používa celé percento percenta, môžete sa rozhodnúť upraviť príjem vašich zamestnancov na základe zmien životných nákladov vo vašej oblasti.
Prečo firmy používajú COLA
Verejné dôchodky a SSA používajú COLA na udržanie dôchodcov s pevnými príjmami v čiernej farbe. Hoci vaši zamestnanci nemajú pevné príjmy a môžu nechať nájsť lepšie platenú prácu, možno budete chcieť ponúknuť pravidelné COLA, aby ich udržali okolo seba.
Obrat môže byť pre spoločnosti obrovský. Čím viac musíte vycvičiť nových zamestnancov, tým viac strávite vždy, keď niekto odíde nájsť lepšiu pozíciu. Ak vaša firma nemôže ponúknuť tie najkonkurencieschopnejšie platy vo vašej oblasti, môžete zvážiť zaručené COLA, ktoré vám pomôžu prilákať a udržať si talenty.
Použite COLA na presun zamestnancov
Môžete tiež použiť COLA, ak chcete, aby sa skvelý zamestnanec presťahoval z jednej kancelárie do druhej v drahej časti krajiny. Napríklad, ak dúfate, že presuniete svojho najlepšieho predajcu z Dallasu, Texasu do San Francisca v Kalifornii, budete musieť urobiť to za to. Uistite sa, že zvýšenie, ktoré mu ponúknete, prinajmenšom zvyšuje životné náklady.
Ak zamestnanec preberá pozíciu s väčšou zodpovednosťou, mali by ste najskôr vypočítať COLA. Potom mu môžete dať príslušné percento zvýšenia nad upravený plat. Tým sa zabezpečí, že spravidla kompenzujete svojho zamestnanca a že robí konkurenčnú mzdu pre svoju novú oblasť.
Napríklad si predstavte, že zamestnanec robí 60 000 dolárov v jeho súčasnej úlohe a zistíte, že udržanie životných nákladov v jeho novom domove by si vyžiadalo 70 000 dolárov. Máte v pláne dať mu 10% zvýšenie na propagáciu. Budete mu platiť 77 000 dolárov ročne.
Ako určiť COLA
Niektorí zamestnávatelia sa rozhodli jednoducho dodržiavať odporúčania SSA pre spoločnosti COLA. Ide však o národný priemer, ktorý je špecifický pre potreby seniorov. Ak chcete lepšie prispôsobiť vašu službu COLA potrebám vašich zamestnancov, môžete použiť Index spotrebiteľských cien. Tento index meria infláciu.
Úrad štatistiky práce publikuje štatistiky o CPI. Predsedníctvo používa štyri hlavné kategórie na rozdelenie zvyšovania cien: všetky položky, potraviny, energiu a všetky položky okrem potravín a energie. Stránka ponúka tiež prehľad o cenách nehnuteľností a mesačných údajoch.
Ak máte obavy z nákladov na bývanie vo vašej oblasti, môžete použiť regionálne údaje o lokalite, kde nájdete informácie o životných nákladoch v regiónoch, štátoch a metroplexoch.
Použite Kalkulačku zvýšenia platu
Zatiaľ čo by ste mohli rozbiť kalkulačku a pokúsiť sa robiť matematiku sami, on-line kalkulačky nákladov na život môže robiť prácu pre vás. Ak chcete vidieť, koľko budete musieť zaplatiť zamestnancovi na to, aby mali rovnaké životné podmienky v novom meste, môžete použiť počítačovú kalkulačku CNN Money. Jednoducho zadajte aktuálny plat a mesto, aby ste dostali svoju odpoveď.
Americký inštitút pre ekonomický výskum má kalkulačku na zvýšenie miezd, ktorá porovnáva minulé náklady s bežným rokom. Môžete sa pozrieť späť až do roku 1913, aby ste zistili, aká suma bude v dnešných dolároch.
