Tímová práca predstavuje základný prvok úspešných podnikov, komunitných organizácií, škôl a vlád. Zatiaľ čo učitelia povzbudzujú študentov, aby spolupracovali ako tím na podporu mierového vzdelávacieho prostredia, manažéri firmy používajú tímovú prácu ako metódu na zvýšenie zisku spoločnosti. Určité aktivity v oblasti budovania tímu pomáhajú podporovať rozvoj a praktickosť integrity a čestnosti. Tieto skupinové aktivity môžu zvýšiť úroveň dôvery medzi zamestnancami a supervízormi a vytvoriť prostredie, ktoré podporuje rast charakteru a spoľahlivosti.
Úprimná cena Abe
Vypracujte ocenenie čestnosti, aby ste uznali integritu každého jednotlivca. Vykonajte túto činnosť tým, že povzbudíte každého člena vašej skupiny, aby odoslal meno denného, týždenného alebo mesačného víťaza ceny. Nechajte ich, aby zvážili svoje spoločné kroky a napíšte pár viet o tom, prečo si vybrali tohto jednotlivca, aby získal ocenenie. To pomáha vašej skupine uvedomiť si, že ostatní môžu sledovať a učiť sa od svojich pozitívnych krokov. Poskytnite víťazom cenu vhodnú pre vašu organizáciu, ako napríklad darčekové certifikáty pre divadlo, reštauráciu alebo obchod. Použite tabuľku alebo bulletin, aby ste potvrdili akcie alebo vlastnosti víťazov, ktoré mu pomohli získať ocenenie.
Pomáhať druhým
Zoznámte sa s príčinou a povzbudzujte tím, aby sledoval vaše vedenie. Náhodné láskavosť môže povzbudiť vašu organizáciu, aby rozvíjala povedomie o komunite a poskytovala skupinovú podporu. Povzbudzujte každého člena vašej skupiny, aby predložil názov miestnej charity, ktorá zabezpečuje potreby ostatných v komunite. Požiadajte ich, aby zaradili veľké množstvo neziskových organizácií, ako sú detské nemocnice, popri školských zariadeniach, recyklačné programy a programy pre starších ľudí. Nechajte svojich členov hlasovať o tom, ktorá charita by mala podporiť rok. Poskytnite stimuly na podporu dobročinnosti, ako je oddych do dobrovoľníckej činnosti alebo vyrovnanie peňažných darov.
Fyzická zábava
Mnohé aktivity spojené s budovaním tímu zahŕňajú fyzické hry, najmä pre mladé a energetické skupiny ľudí. Rozvíjať dôveru a podporu medzi členmi tímu tým, že hrá hru, ktorá poskytuje fyzické príklady charakteru a integrity. Rozdeľte svoju skupinu na dva tímy a nechajte ich súťažiť o jednoduchú cenu, ako je predchádzajúce prepustenie alebo chutná liečba. Na podlahu položte dve malé plošiny. Použite pár novín alebo dve obrusy, ktoré sotva umožňujú priestor pre každú skupinu. Povedzte skupinám, aby si predstavili, že tieto objekty na podlahe sú malé ostrovčeky, ktoré musia všetci zapadnúť, aby sa vyhli pádu do zúriaceho oceánu. Informujte svoje dve skupiny, aby čakali na váš signál, potom rýchlo spustili a zhromaždili sa na svojej platforme. Udeľte skupine, ktorá dostane prvýkrát na svoju platformu. Diskutujte o tom, ako sa musia vzájomne podporovať, aby nikomu nedošlo k pádu z povrchu.
