Preplatok na mzdy prebieha, keď zamestnávateľ zaplatí zamestnancovi vyššie mzdy, než dlhuje. Preplatok sa zvyčajne vyskytuje v dôsledku administratívnych chýb, ale môže tiež vyplynúť z toho, že zamestnanec podviedol svojho zamestnávateľa tým, že zadal nepravdivé informácie na časových listoch alebo časových úlohách. Štatút obmedzení, podľa ktorých zamestnávateľ musí zákonne vyberať preplatok, sa líši podľa štátu. Za určitých okolností je zamestnanec zodpovedný za neobmedzené vrátenie preplatkov na mzdách, čo je obmedzenie, ktoré sa obyčajne vzťahuje na štátnych zamestnancov a tých, ktorí ich zamestnávateľa podviedli.
požiadavky
Federálna vláda umožňuje zrážky zo mzdy za preplatky bez súhlasu zamestnancov a nestanovuje federálny štatút obmedzení, ktorými môžu zamestnávatelia získať preplatok. Niektoré štáty s lepšou ochranou pracovníkov vyžadujú súhlas zamestnancov predtým, ako zamestnávatelia odpočítajú preplatky z ich výplatných listín, ale tieto štáty nezakazujú zamestnávateľovi vykonávať zberné činnosti voči zamestnancovi. Podľa Kalifornského Zákonníka práce v Kalifornii môžu zamestnávatelia odpočítať sumy z výplaty zamestnancov na preplatenie miezd len s písomným súhlasom zamestnanca. Štát Washington umožňuje zamestnávateľom odpočítať preplatky bez písomného súhlasu iba vtedy, ak zachytia chyby v miere do 60 dní od preplatenia.
limity
Štátne zákony o vyberaní preplatkov miezd súkromnými zamestnávateľmi zvyčajne klasifikujú preplatky ako ústne zmluvy, ktoré majú štatút obmedzení od troch do 15 rokov. Zákon o platbách a inkasách platov v Západnej Virgínii napríklad umožňuje inkaso preplatkov najneskôr päť rokov po chybe platby, rovnako ako limit pre ústne dohody. Niektoré štáty majú zákony, ktoré obmedzujú štatút obmedzení. Napríklad Michigan stanovuje šesťmesačnú hranicu pre preplatok výberu podľa Michigan Platenie miezd a Fringe dávky zákona, ktorý sa líši od šesťročného štátneho limitu na ústne dohody.
federálnej
Federálni zamestnanci nemajú štatút obmedzenia preplatkov miezd podľa hlavy 5 oddielu 5514 kódexu Spojených štátov. Federálna agentúra, ktorej dlžník dlhuje dlh, môže na vymáhanie preplatku zaplatiť až 15 percent týždennej jednorazovej mzdy zamestnanca. Ak zamestnanec odíde z agentúry a získa zamestnanie v súkromnom sektore, vláda USA môže využiť všetky platby, ktoré mu dlhuje štátna pokladnica, ako napríklad vrátenie daní, kým neplatí preplatok v plnej výške.
stáť
Či sa zamestnanec, ktorý pracuje pre štátnu vládu, musí vrátiť preplatky na mzdách, je veľmi rozdielny podľa štátu, preto by mal konzultovať s advokátom alebo miestnym kódexom štátu. Napríklad štátni zamestnanci vo Washingtone neočakávajú žiadne časové obmedzenia na zber, podľa oddielu 49.48.200 Revidovaného kódexu Washingtonu. Na rozdiel od toho, Michigan umožňuje štátnym úradom zbierať nadmerné mzdy iba do šiestich mesiacov od preplatku, od roku 2011.
