Ako Ústava ovplyvňuje podniky?

Obsah:

Anonim

Ústava Spojených štátov je základným dokumentom, ktorý popisuje právomoci federálnej vlády a čo je dôležitejšie, práva, ktoré nemá. Prvých 10 pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov, ktoré sa bežne nazývajú zákon o právach, načrtávajú niekoľko dôležitých práv, ktoré vláda výslovne zakazuje odoberať od ľudí. Ako sa Ústava vzťahuje na podnikanie, súd rozhodne v konečnom dôsledku a na túto tému existuje mnoho názorov.

Obchodná doložka

Obchodná klauzula sa nachádza v článku 1, oddiel 8, odsek 3 ústavy USA. To poskytuje kongresu právo a schopnosť regulovať medzinárodný obchod, ako aj obchod medzi štátmi. Táto moc bola poskytnutá ústrednej vláde, aby priniesla jednotnosť obchodu medzi štátmi. Každá spoločnosť, ktorá kupuje alebo predáva položky v iných štátoch, ako je krajina alebo v cudzej krajine, podlieha akýmkoľvek zákonom, ktoré môže federálna vláda schváliť na reguláciu týchto transakcií. Štátna vláda si ponecháva právo regulovať obchod v rámci svojich hraníc.

Voľná ​​reč

Právo osoby na slobodu prejavu sa zachováva prvým pozmeňujúcim a doplňujúcim návrhom, ktorý obmedzuje Kongres od vytvárania zákonov obmedzujúcich toto právo. Samozrejme, že právo môže byť upravené podľa potreby pre verejné blaho a bezpečnosť. Voľná ​​reč sa vzťahuje aj na podnikanie. To bolo spochybnené reformou financovania kampaní, ktorá obmedzila právo podnikania venovať sa politickým kampaniam. Niektorí vlastníci podnikov namietali a tvrdili, že je súčasťou slobody prejavu, aby peniaze poskytli politickému kandidátovi podľa vlastného výberu. 21. januára 2010 Najvyšší súd USA rozhodol v piatich až štyroch rozhodnutiach, že korporácie majú rovnaké právo na slobodu prejavu ako jednotlivci a zrušili obmedzenia týkajúce sa príspevkov.

Združenie zadarmo

Ústava chráni právo slobodného združovania ako súčasť prvého pozmeňujúceho a doplňujúceho návrhu. Osoba môže formovať svoju vlastnú vieru alebo združenie s ľuďmi, v podstate z vlastnej slobodnej vôle. To platí aj pre podniky. Najdôležitejšie je, že nemáte právo rozdávať informácie o osobnej príčine na mieste podnikania bez súhlasu majiteľa firmy. Nemusí vám dovoliť, aby ste spojili túto vieru so svojou činnosťou. Toto právo na slobodné združovanie je obmedzené vo veciach zamestnania, pretože rovnosť príležitostného zamestnania definuje niekoľko prípadov, keď zamestnávatelia nemôžu diskriminovať vo svojich postupoch prijímania do zamestnania.

Reguluje kongres

Ústava upravuje a obmedzuje právomoci kongresu, a nie jednotlivcov alebo podniky. Príkladom toho by bol človek, ktorý požaduje, aby mal právo na slobodu prejavu, a preto by mal mať možnosť hovoriť na rozhlasovom programe. Ústava neuvádza, že hostiteľ nemôže obmedziť slobodu prejavu, tvrdí, že Kongres nemôže. Preto môže hostiteľ slobodne popierať osobu svoje "právo" na slobodu prejavu. Podniky majú vo všeobecnosti rovnaké práva podľa ústavy ako jednotlivci, ale všetky otázky ústavného práva podliehajú konečnému rozhodnutiu najvyššieho súdu.