Mnohí ľudia si neuvedomujú, že dovolenky z dovolenky sú určené na to, aby im poskytli voľno z dôvodov zdravia a bezpečnosti: odpočívať, relaxovať a zotavovať sa. V smernici o pracovnom čase alebo vo WTD v Spojenom kráľovstve sa uvádza, že zamestnávatelia sú povinní každoročne poskytovať zamestnancom 28 dní platenú dovolenku. Z 28 platených dovoleniek, na ktoré máte nárok, sú zahrnuté bankové a federálne sviatky. V dňoch, keď odoberáte prácu na platenú dovolenku z dovolenky, sa vám vyplácajú pravidelné mzdy. môžete požiadať o kompenzáciu kedykoľvek ste nevyužili z dovolenky, ktorá sa vypočítava inak.
Vypočítajte počet odpracovaných týždňov počas celého roka. Máte 28 dní platenej dovolenky; Pracujete iba 48 z 52 týždňov každý rok.
Vypočítajte počet hodín dovolenky, ktoré ste pracovali. Napríklad z vašich 28 platených sviatkov ste si vzali 17 dní voľna a vybrali si prácu na ďalších 11 dní dovolenky.
Vynásobte počet hodín dovolenky, ktoré ste pracovali, o 12,07%. Ak pracujete každý osemhodinový deň, počas 11 sviatkov je to 88 hodín.Vynásobte 88 hodín o 12,07 percent, aby ste prišli na sumu, ktorú dostanete za hodinovú kompenzáciu za nevyčerpanú dovolenku, ktorá je na vaše 88 hodín £ 10,62 za hodinu.
Tipy
-
navyše, WTD v Spojenom kráľovstve vyžaduje, aby zamestnanci pracovali maximálne 48 hodín týždenne s minimálnou dobou odpočinku 11 hodín medzi ukončením jednej pracovnej zmeny a začiatkom inej.
