Kancelárske súťaže sú kreatívny spôsob, ako zapojiť a povzbudiť zamestnancov spoločnosti. Existuje mnoho dôvodov, prečo by kancelária chcela vykonávať kancelárske súťaže. Po prvé, spoločnosť môže mať predajné ciele, ktoré by chceli dosiahnuť. Tiež vedúci spoločností môžu budovať úradnú morálku a ducha. S určitou predstavivosťou a kreativitou môžete naplánovať kancelárske súťaže, ktoré spĺňajú stanovené ciele.
Dovolenka zdobenie súťaže
Dovolenka zdobenie súťaže sú vynikajúci spôsob, ako vybudovať tím morálku a ducha. Naplánujte si súťaž, za ktorú môže zamestnanec zdobiť svoju kanceláriu, skriňu alebo stôl najkreatívnejším spôsobom. Vyberte panel sudcov, takže jedna osoba nie je zodpovedná za rozhodnutie. Vyberte si univerzálne sviatky ako štvrtý júl alebo vďakyvzdania.
Nastavte základné pravidlá, ako napríklad maximálnu sumu peňazí, ktorú možno minúť, alebo hranice, v rámci ktorých môžu zamestnanci umiestňovať dekorácie. Pracujte s manažérom alebo vlastníkom spoločnosti, aby ste získali cennú odmenu, ako je zaplatený half-day off alebo darčekový certifikát miestnej reštaurácii. Stanovenie silnej odmeny povzbudí mnohých k účasti a budovať aj viac tímového ducha.
Cieľ predaja
Nastavte štyri ciele predaja, ktoré by váš tím alebo manažéri chceli stretnúť v určitej dobe. Toto časové obdobie môže byť týždeň alebo mesiac. Nastavte tri úrovne predajných cieľov v rôznych prírastkoch, ktoré musí každá osoba v kancelárii splniť. Pre každú úroveň predaja sa stretol predajca dostane penny na dosiahnutie tohto cieľa.
Napríklad, prvý stupeň predaja by mohol dosiahnuť 1000 dolárov a táto osoba by zarobila jeden cent. Druhá úroveň by mohla dosiahnuť cieľ predaja vo výške 5 000 USD a zarobiť dva haliere. Tretia úroveň môže potrebovať $ 8 000 a zarobiť tri centy.
Na konci časového obdobia súťaže zbierajte zamestnancov a penny, ktoré si zarobili. Nechajte rybársku misu naplnenú vodou a na spodku umiestnite strieborné sklo. Nechajte každého zamestnanca vyskúšať, aby svoj halier vložil do nádrže, aby získal penny v pohári. Kto dostane najviac halierov v pohári, dostane cenu.
Ak je kravata, vydajte sa. Dajte dvom viazaným zamestnancom dva haliere, aby ste sa pokúsili dostať do zastrelených pohárov. Držte hru tak dlho, až jeden zamestnanec dostane viac halierov do nasnímaného skla. Odmente víťazného zamestnanca za primeranú cenu, ktorá zodpovedá rozpočtu vašej spoločnosti. Premýšľajte o odmeňovaní druhého najlepšieho družstva.
Charitatívna súťaž alebo súťaž na úrovni Spoločenstva
Ak chcete, aby vaša kancelária pôsobiaca v komunite alebo vo vašej kancelárii prijala charitu, zvážte mať charitatívnu súťaž. Nielen, že vaši zamestnanci sa budú baviť v tejto výzve, ale komunita bude mať prospech z vašej veľkorysosti a Vaša spoločnosť môže získať pozitívny tlak na svoje úsilie. Walk-and-run-a-thon je zvyčajne populárny spôsob, ako zvýšiť kancelársky duch. Odmeňte zamestnanca, ktorý dostane najviac darov alebo sľubov na preteky s cenou, ktorá zodpovedá úsiliu - možno plaketu alebo platený voľný deň.
Všeobecné tipy pre kancelárske súťaže
Uistite sa, že dáte zamestnancom šancu poskytnúť vstupné informácie o cieľoch alebo odmenách za víťazstvo. Môžete tiež byť realistické o cieľoch, ktoré ste nastavili pre váš tím. Ak sú ciele nedosiahnuteľné, títo zamestnanci môžu byť frustrovaní a nebudú mať záujem o vaše hry. Plán na uznanie víťaza na záver súťaže prostredníctvom oznámenia o splnení tohto zamestnanca na firemnom billboarde alebo v miestnosti na obed.
