Rozdiely medzi spoločnosťou s ručením obmedzeným (LLC) a neziskovou organizáciou možno vidieť predovšetkým v zložení manažmentu a distribúcii akýchkoľvek ziskov. Nezisková organizácia jednoducho znamená, že akékoľvek peniaze, ktoré boli vytvorené, nemožno zdieľať medzi pracovníkmi, ale musí sa vrátiť do organizácie.
zisky
Svojou povahou neziskové organizácie nerobia peniaze: zvyčajne slúžia spoločenskej potrebe a akékoľvek peniaze, ktoré môžu byť vykonané, sa vrátia do podnikania. To však neznamená, že neziskové organizácie nemôžu zarobiť veľa peňazí - to jednoducho znamená, že peniaze sa musia vrátiť späť do organizácie a umožniť jej rast. LLC však môžu rásť a prinášať zisk. Ak je podnik navrhnutý ako príležitosť na vytváranie peňazí, je pravdepodobne najlepšie označiť ho ako LLC.
ovládanie
Kontrola je problém s LLC versus neziskové organizácie. Majiteľ firmy v spoločnosti LLC môže slobodne prevádzkovať podnik v akomkoľvek legálnom spôsobe, ktorý považuje za vhodný, ale nezisková organizácia je viazaná doktrínami, ktoré uviedla pri podávaní žiadosti o neziskové postavenie. Ak sa nezisková organizácia rozhodne prestať pracovať, jej aktíva musia byť poskytnuté inému neziskovému združeniu, zatiaľ čo vlastník LLC si môže ponechať akékoľvek aktíva zhromaždené spoločnosťou LLC.
financovania
LLC majú možnosť získavať peniaze za podnikanie, ktoré si majiteľ želá; neexistujú žiadne obmedzenia. Ak LLC potrebuje peniaze, môže ísť na investora a ponúknuť percento budúcich ziskov výmenou za okamžitý kapitál. Nezisková organizácia to nemôže urobiť. Namiesto toho sa nezisková organizácia musí spoliehať na financovanie a charitatívne dary. Neziskové organizácie tiež môžu získať peniaze z vládnych a súkromných grantov.
ochrana
Podľa súčasného zákona majú LLC a neziskové organizácie rovnakú úroveň ochrany pred súdnymi spormi. Inými slovami, rovnako ako vlastník spoločnosti LLC nemôže byť braný na zodpovednosť za dlhy, ktoré podnik vznikol, nemôže ani správna rada, ani zamestnanci neziskovej organizácie.
zamestnanci
LLC sú v lepšej pozícii na udržanie dobrých zamestnancov v porovnaní s neziskovou organizáciou, pokiaľ ide o vyplácanie svojich zamestnancov. Na druhej strane, pretože mnohé neziskové organizácie sú spoločensky zodpovedné organizácie, nezisková organizácia by mohla prilákať zamestnancov s väčším pocitom angažovanosti v celkovom poslaní neziskovej organizácie.
