Ak vaša práca vyžaduje prácu s množstvom peňazí alebo cenností, môže váš zamestnávateľ požiadať, aby ste boli viazaní. Lepenie je druh poistenia pre zamestnávateľa. Chráni majiteľov podnikov pred krádežou zamestnancov a tiež odškodňuje zamestnávateľa v prípadoch majetkovej straty spôsobenej zamestnancom.
Tipy
-
Lepenie je druh poistenia pre zamestnávateľa. Chráni majiteľov podnikov pred krádežou zamestnancov a tiež odškodňuje zamestnávateľa v prípadoch majetkovej straty spôsobenej zamestnancom. Záväzky a poisťovne ponúkajú dlhopisy, zvyčajne nazývané vernostné alebo záručné dlhopisy, ktoré pokryjú škodu alebo krádež osobou, podnikom alebo subdodávateľom.
Spojenie zamestnanca
Záväzky a poisťovne ponúkajú dlhopisy, zvyčajne nazývané vernostné alebo záručné dlhopisy, ktoré pokryjú škodu alebo krádež osobou, podnikom alebo subdodávateľom. Ak zamestnanec spácha krádež, zamestnávateľ podá žiadosť a vyšetrovanie nasleduje. Ak sa zistí, že zamestnanec je zavinený, zaisťovňa platí zamestnávateľovi. Je to dobrý nápad pre vlastníkov firiem, aby spojili svojich zamestnancov, ak pracujú s drahým vybavením alebo hotovosťou, aby chránili spoločnosť pred možným bankrotom v dôsledku krádeže zamestnancov. Menšie podniky a začínajúce podniky sú mimoriadne ohrozené, pretože strata ich môže ťažšie zasiahnuť, než by to bola veľká spoločnosť s väčšími zdrojmi.
Vernostné dlhopisy môžu byť skvelým marketingovým nástrojom, ak vaši zamestnanci pracujú v domácnostiach zákazníkov. Ak klienti vedia, že sú vaši zamestnanci viazaní, cítia sa pohodlnejšie pri prijímaní vašej firmy, pretože vedia, že v prípade krádeže je možné obrátiť sa.
Rôzne spôsoby, ako spojiť svojich zamestnancov
Jedným zo spôsobov, ako prepojiť zamestnancov, je poskytnúť poisťovni zoznam krytých zamestnancov. Toto sa nazýva Schedule Fidelity Bond a vždy, keď si najmete niekoho nového alebo zamestnanca odchádza, nezabudnite aktualizovať tento zoznam. Ak obviňujete zamestnanca z krádeže a chcete vrátenie peňazí, jeho meno musí byť uvedené na tomto zozname.
Blokový pozíciový dlhopis je iný typ dlhopisu, ktorý by mohol fungovať lepšie pre vašu spoločnosť, najmä ak je vysoký obrat alebo ak často pridávate ľudí do organizácie. Tento typ dlhopisu poskytuje ochranu pre určité pozície v spoločnosti, a nie konkrétne menovaných zamestnancov.
Primárny obchodný deka sa vzťahuje na každého zamestnanca v spoločnosti. Ak viacero zamestnancov ukradne súčasne, všetky sú kryté týmto typom dlhopisu.
Ak je zamestnanec známy tým, že sa podieľal na minulých podvodných činnostiach, bude ho odmietnutý sprostredkovateľom alebo poisťovňou. Ak sa dozviete o zločineckom správaní počas procesu náboru, môže vám pomôcť zbaviť sa nedôveryhodných kandidátov.
Aké typy pozícií by mali byť viazané?
Účtovníci a finanční manažéri by mali byť vo všeobecnosti viazaní, pretože pracujú s veľkými sumami peňazí. Zamestnanci zainteresovaní do výskumu a vývoja, ktorí majú prístup k cennému duševnému vlastníctvu, by mali byť viazaní. Napokon, každý zamestnanec, ktorý pracuje v domácnostiach, ako napríklad domáci čistiaci personál, inštalatéri, elektrikári a podobne, by mal byť viazaný.
