Zmluva o stavebnom zamestnaní je zmluva medzi stavebnou spoločnosťou a zamestnancom. Cieľom tejto dohody je načrtnúť detaily pracovných vzťahov medzi oboma stranami.
účel
Zmluva o zamestnávaní v stavebníctve sa používa vtedy, keď si stavebná firma najme zamestnanca na vykonávanie práce. Dohoda uvádza záväzky oboch strán a poskytuje podrobnosti o práci. Mnoho pracovných zmlúv sa vedie ústne, ale písomná dohoda chráni obe strany pred zlyhaním. V tejto dohode sú uvedené aj povinnosti dôvernosti stavebnej firmy.
podrobnosti
V tejto dohode sa uvádza, či je práca plná alebo čiastočná a obsahuje informácie o skúšobnej alebo skúšobnej dobe. Zahŕňa aj časové predpisy a informácie o mzdách. Obsahuje informácie týkajúce sa odvolania z práce, počtu dní choroby, dovolenky a bonusov. Zmluva o zamestnanosti v stavebníctve uvádza dátum začatia zamestnania a podmienky ukončenia zmluvy.
Vlastnosti
Zmluvy o zamestnanosti v stavebníctve obsahujú požiadavky stavebného pracovníka. Obsahuje podrobnosti o potrebných certifikáciách a nástrojoch, ktoré musí pracovník priniesť pre prácu. Uvádza zoznam pracovných pozícií a povinností pracovníka. Táto dohoda tiež poskytuje písomné vysvetlenie k politike týkajúcej sa náhrady výdavkov.
