John Quincy Adams, šiesty prezident USA, povedal o vedení: "Ak vaše kroky inšpirujú iných, aby viac snívali, dozvedeli viac, robili viac a viac, ste vodcom." Lídri prichádzajú do rôznych foriem, veľkosti, farby a pohlavia. Niektorí sa narodili, ale väčšina je rozvinutá.
Posúďte svoje súčasné vodcovské schopnosti. Je ťažké vedieť, kam idete, ak neviete, odkiaľ prichádzate. Preto začnite tým, že vykonáte jedno alebo viac hodnotenia vedenia, aby ste určili vaše súčasné silné a slabé stránky a štýl vedenia. Napríklad, ste pravdepodobne veľmi charizmatický a veľký rečník, ale nemáte dostatočné schopnosti delegovať. Viesť svoje silné stránky a rozvinúť slabé miesta.
Študujte veľkých vodcov. Nájdite vodcov, ktorí ukážku vášho ideálu vodcovstva a napodobňujte ich. Ak je to možné, môžete ich požiadať o radu a očakávať, že vás radi poradí. Jedným z príznakov veľkého vodcu je schopnosť a ochota učiť sa druhým.
Naučte sa trvať. Nielenže sa dozviete viac o sebe, ale budete inšpiráciou pre tých, ktorí sú okolo vás. Konfúcius povedal: "Keď je zrejmé, že ciele sa nedajú dosiahnuť, neupravujte ciele a neupravujte akčné kroky." Niektoré z najviac inšpiratívnych príbehov a filmov, ktoré vidíme, sú o ľuďoch, ktorí pretrvali proti veľkým šanciam.
Obklopte sa s ľuďmi, ktorí sú ochotní byť s vami brutálne úprimní. Nebudete rásť ako vodca, ak vaši kolegovia a podriadení jednoducho povedia, čo si myslia, že chcete počuť. Jasným znamením slabého vodcu je ten, kto sa obklopuje "áno" mužmi. Akonáhle nájdete tých, ktorí sú ochotní povedať pravdu, naučte sa počúvať. Winston Churchill povedal: "Courage je to, čo je potrebné, aby ste sa postavili a hovorili; odvaha je tiež to, čo potrebujete na to, aby ste si sadli a počúvali."
Viesť príklad. Nikdy nečakajte, že iní budú robiť veci, ktoré nebudete robiť sami. Nikdy nehovorte niekomu, aby "urobil, ako hovorím, nie ako ja." Vedúci, ktorí sa nebojí robiť nepríjemné alebo náročné úlohy spolu so svojimi podriadenými, rozvíjajú lojálny prístup.
Usilujte sa o dokonalosť vo všetkom, čo robíte, a očakávajte od ostatných. Henry Ford povedal: "Či si myslíte, že môžete alebo si myslíte, že nemôžete, máte pravdu." Bol slávny tým, že stanovil ťažké, ale dosiahnuteľné ciele, ktoré sa jeho pracovníci neustále stretávali.
Nájdite spôsob, ako sa neustále inšpirujete, aby ste mohli motivovať ostatných. Nájdite guruov, ktorých posolstvá pracujú na obnovenie vašej iskry. Počúvajte alebo prečítajte motivačné knihy alebo úvodzovky. Pozrite sa na workshopy o inšpiratívnych témach. Získajte veľa oddychu a relaxácie a nezabudnite si odpočinúť od hektického tempa tak, ako to potrebujete.
