Zmena mena ovplyvňuje kontrolu pozadia zamestnanca?

Obsah:

Anonim

Spoločnosti a malé podniky čoraz viac vykonávajú kontrolu nad potenciálnymi zamestnancami, aby urobili lepšie a informovanejšie rozhodnutie v procese prijímania. Tieto kontroly pozadia závisia od druhu práce, s ktorou zamestnanec pohovorí, a relevantnosti tejto potreby. Kontroly na pozadí zvyčajne zahŕňajú trestné správy, správy o úveroch a bankroty. Kontrola stavu zamestnanca môže odrážať zmenu mena.

Kontrola pozadia zamestnancov

Čo je súčasťou kontroly stavu zamestnanca, je často určené medzi zamestnávateľom a tým, na koho sa dohodne agentúra vykonávajúca kontrolu zázemia. Kontroly na pozadí môžu poskytnúť cenné informácie, pokiaľ ide o prijímanie osôb pracujúcich v oblastiach, kde je potrebná zodpovednosť, napríklad účtovníctvo alebo účtovná závierka, pretože to môže odrážať schopnosť potenciálneho zamestnanca uspieť. Porozprávajte sa s agentúrou, ktorá vykonala kontrolu pozadia, aby potenciálni zamestnanci mohli hovoriť o vhodných možnostiach.

Antidiskriminačné postupy

Zamestnanci, ktorí menia svoje meno, by mali tieto informácie zverejniť zamestnávateľovi, ak je to vhodné a relevantné. Niektoré žiadosti o zamestnanie sa môžu tiež opýtať, či má žiadateľ predošlé meno a požiadať ho o zverejnenie týchto informácií. Mená môžu veľa o zamestnancovi povedať. Napríklad, hispánci môžu mať výrazné mená, ktoré odrážajú ich dedičstvo. Zamestnávatelia by nemali používať informácie získané pri kontrole pozadia výlučne na základe zmeny mena, aby diskvalifikovali žiadateľa.

Citlivé organizácie práce

Zamestnávatelia, ktorí hľadajú kandidátov, ktorí budú pracovať so zraniteľným obyvateľstvom v nemocnici alebo v škole, budú pravdepodobne vykonávať rozsiahlejšie kontroly. Spoločnosti, ktoré pracujú s deťmi, môžu tiež vykonávať rozsiahlejšie kontroly pozadia. Tieto kontroly môžu zahŕňať sexuálne trestné činy a rozsiahlu kontrolu trestného činu. Je pravdepodobné, že na týchto záznamoch sa môže prejaviť zmena názvu. Niektorí jednotlivci, ktorí spáchali trestné činy, môžu meniť svoje meno a od zamestnávateľa, ktorý používa čísla sociálneho zabezpečenia na vykonanie týchto kontrol, je možné, že táto zmena názvu sa odrazí na kontrole pozadia.

dôležité informácie

Kontroly na pozadí môžu poskytovať rôzne informácie založené na spôsobe výskumu a akú firmu prenajíma podnik na vykonanie tejto kontroly pozadia. Nie je zaručené, že zmena názvu sa zobrazí pri kontrole pozadia, ale pravdepodobne to bude. Štátne a federálne agentúry, ako napríklad Federálny úrad pre vyšetrovanie, budú mať prístup k podrobnejším databázam, ktoré môžu porovnať odtlačky prstov s potenciálnym zamestnancom. Tieto prehľady budú pravdepodobne odrážať zmeny mena.

Odporúča