Aké sú príčiny úzkostných škôd?

Obsah:

Anonim

Keď spoločnosť môže rozložiť svoje náklady na továrne, zariadenie a prácu na viac jednotiek produkcie, priemerné náklady na výrobu každej ďalšej jednotky poklesnú - a zisky môžu stúpať. Teória úspor z rozsahu je správna. Ak sa však naopak objaví opak, znamená to, že spoločnosť vyvrátila akúkoľvek výhodu, ktorú získala zvýšením rozsahu svojich operácií. Niekoľko vecí môže viesť k takýmto nedostatkom veľkostí.

Príliš veľký na úspech

Spoločnosti sa môžu ľahko chytiť v úsilí o využitie úspor z rozsahu, ale môže to viesť k vytvoreniu firemnej byrokracie, ktorá sa pomaly, často neskutočne stáva nákladovo neefektívne. Ako povedal finančník T. Boone Pickens, "väčšina korporátnych byrokracií má viac ľudí, než majú prácu." Poškodenia z rozsahu sa nakoniec objavia vo finančnej analýze spoločnosti, takže nie je ťažké ju odhaliť. Ale akonáhle sa objaví, zmena kurzu je často skľučujúca. Podnikové monolity, nie na rozdiel od kráľovnej Márie, nemôžu zapnúť desetník.

Zložitosť zabila mačku

Projekcie pokračujúceho rastu na základe predpokladu, že spoločnosť bude naďalej profitovať z úspor z rozsahu, sú často chybné. Je to viac uspokojujúce, že rastie skôr než sa zmenšuje, skôr prenájom než požiar a investície do kapitálu namiesto lepšieho využitia kapitálu, ktorý spoločnosť už má. Ale väčší rozsah prináša náklady na zvýšenú zložitosť.

Nedostatok koordinácie

Ako spoločnosť rastie, rozhodovanie sa stáva menej centralizovaným. Rizikom je tu vznik lúpeží s vodcami, ktorí sú často viac znepokojení ochranou vlastného trávnika než podporou širšej strategickej vízie spoločnosti. Aby sa všetci tvorcovia rozhodnutí uchovali na tej istej stránke, mnoho spoločností vytvára štruktúry maticových prehľadov, ktoré teoreticky môžu zlepšiť koordináciu, ale ktoré môžu viesť aj k zvýšeniu zložitosti a súvisiacich nákladov.

nedorozumenie

Snáď najväčší problém, ktorý vzniká pri príliš veľkej spoločnosti, je slabá komunikácia. Komunikovanie efektívne nie je jednoduché, ani tvárou v tvár. Dokonca aj v ére okamžitej masovej komunikácie často zamestnanci, dodávatelia a zákazníci nehovoria jasne a stručne.