Školenie trénera, niekedy označovaného ako TTT, je vzdelávacím modelom, v rámci ktorého sa jednotlivci, ktorí sú určení na výučbu, mentor alebo tréning iných, zúčastnia samých tréningov. Niektorí už môžu byť pedagógmi alebo školiteľmi a dopĺňajú alebo posilňujú svoje zručnosti, zatiaľ čo iné po prvýkrát absolvujú školenie. Akýkoľvek typ organizácie môže tento model prijať; je veľmi populárny medzi neziskovými organizáciami a mimovládnymi organizáciami.
Nové zručnosti a informácie
Učitelia a školitelia sú vystavení novým informáciám, teóriám a zručnostiam prostredníctvom modelov vlakov-trénerov. Stali sa dôvernejšími vo svojich schopnostiach a boli motivovaní šíriť nové informácie ostatným. Niektoré programy používajú skúsených trénerov na to, aby školili začínajúcich trénerov, zatiaľ čo získali viac skúseností.
Komunitných a neziskových programov
Jedným z dôvodov, prečo je model TTT populárny v komunitných a neziskových programoch, je to, že vyškolení členovia komunity prichádzajú do svojich komunít a tam sa učia. Je to efektívnejšie ako použitie outsiderov; podľa hodnotenia, ktoré pripravil The Urban Institute, ľudia s väčšou pravdepodobnosťou prijímajú nápady a informácie od jednotlivcov, ktorí sú ako oni a ktorých pozná a dôverujú.
