Stratégia je to, čo používate na dosiahnutie cieľa, ktorý ste nastavili pre vašu kariéru, či už hľadáte zamestnanie, pracovný postup alebo ďalšie vzdelávanie. Akčný plán sa stáva sériou krokov, ktoré podniknete, aby ste dosiahli svoj cieľ a implementovali celkovú stratégiu kariéry. Môže vám pomôcť držať sa časovej línie, komunikovať svoj cieľ s ostatnými a zodpovedať za financie.
Stanovte ciele
Skôr ako môžete vytvoriť svoj akčný plán, musíte najprv stanoviť jasný cieľ. Môže to byť dosiahnutie pozície dohľadu na vašej súčasnej pracovnej pozícii alebo prechod na inú kariéru úplne. Buďte jasní pri stanovovaní cieľa a mať víziu pre váš výsledok. Dokončite realistickú časovú líniu podľa toho, ako dlho bude trvať, kým dosiahnete svoj cieľ. Napríklad, ak viete, že váš zamestnávateľ sa rozširuje a chcete mať ďalšiu dozornú úlohu, zistite, čo musíte urobiť, kedy. Ak meníte svoju kariéru, zistite, ako dlho bude trvať akýkoľvek požadovaný certifikát alebo školenie.
Identifikujte kroky krokov
Keď sú vaše dáta nastavené na časovú líniu, postupujte opačne, aby ste určili kroky, ktoré musíte vykonať, aby ste sa tam dostali. Napríklad, ak sa vraciate do školy, zistite, kedy sú žiadosti potrebné, aké zaťaženie bude vyžadovať a ako pracovať so svojím súčasným zamestnávateľom, keď ste v škole. Možno budete musieť zvážiť akčné kroky v rámci svojho osobného života. Zistite, či propagácia, ktorú hľadáte, si vyžaduje viac cestovania, alebo ak budete potrebovať opatrenia na účasť na víkendových kurzoch. Pokryte svoje kroky od teraz, kým nedosiahnete svoj cieľ a označte tieto kroky v časovom horizonte vášho akčného plánu.
Zapojte iných
Komunikácia je nevyhnutná pre úspešný akčný plán. Ak ide o vaše súčasné miesto zamestnania, pracujte so svojim nadriadeným a personálnym oddelením, aby ste identifikovali schopnosti alebo skúsenosti, ktoré môžete získať v práci. Zdieľajte s nimi svoj akčný plán a požiadajte o štvrťročné správy o pokroku. Ak máte akčný plán v práci, ukáže sa vaša iniciatíva a prináša vám výhodu, že do úspechu zapojíte aj iných. Ak je vaším cieľom vzdelávanie, zapojte svoju školu a buďte aktívni s vaším poradcom, učiteľmi a rovesníkmi. Zapojte ľudí do svojho plánu a budujte svoju kariérovú sieť pri raste a prechode.
Plánujte finančne
Záverečnou súčasťou akčného plánu je určiť náklady a finančné odmeny. Súčasťou vášho cieľa môže byť zvýšenie vášho príjmu alebo prechod z hodinovej mzdy na plat. Môžete si vziať prácu, ktorá spočiatku zaplatí menej, aby ste získali dlhodobú propagáciu. Výdavky na vzdelanie môžu byť vrátené, ak vás na vašom aktuálnom pracovnom mieste vyplatí, alebo budete musieť hľadať zdroje inde. Ak prechádzate na kvalifikovaný obchod, zvážte akékoľvek nástroje, ktoré by ste si mali kúpiť. Zvážte budúce náklady na pohyb, ak váš cieľ v kariére zahŕňa premiestnenie. Spolu s každým krokom zistite náklady.
Monitorujte plán
Váš akčný plán je pracovný dokument, ktorý môžete podľa potreby upraviť. Pravidelne ho kontrolujte a postupujte podľa dátumu alebo kroku. oslávte svoje úspechy. To vám môže pomôcť zostať zamerané a pozitívne, ak je váš cieľ dlhodobý. Oboznámte sa s ostatnými, ktorých ste sa zúčastnili, a sledujte svoje finančné prostriedky počas celého trvania. Udržujte plán pružný, ale držte sa plánu.
