Sadzba výplaty je spôsob rozdelenia nákladov medzi viacerých používateľov zdroja. Sadzby sadzby sa zvyčajne používajú ako metóda oceňovania obchodných služieb. Napríklad inštalatér zvyčajne účtuje časti a prácu, kde mzdová cena je sadzba výplaty, ktorá priradí zákazníkom náklady na prácu a režijné náklady na základe "zaúčtovaných hodín".
Sadzobník poplatkov
Neexistuje žiadny vzorec "jednorazových sadzieb pre všetky poplatky", pretože obchodné služby sa značne líšia, existujú však všeobecne platné parametre. Začnite určením zaúčtovaných hodín, čo je čas strávený poskytovaním priamych služieb zákazníkom. Predstavte si, že máte inštalatérske práce. Zamestnanci na plný úväzok môžu pracovať približne 2 000 hodín ročne, ale keď odpočítavate dovolenku, dovolenku, práceneschopnosť a čas strávený vykonávaním iných úloh než poskytovaním služieb zákazníkom, môže dôjsť iba k 1 000 splatným hodinám. Vypočítajte ročné náklady na prácu vrátane miezd, dávok a daní. Pridať režijné náklady a príspevok na zisk. V tomto príklade by ste vylúčili náklady na materiály, ktoré si inštalatéri obvykle účtujú samostatne. Rozdeliť celkovú sumu zaúčtovateľných hodín za rok, aby ste dosiahli sadzbu výplaty. Toto je cena za hodinu, ktorú účtujete zákazníkom.
Alokácia nákladov na vyúčtovanie
Organizácie niekedy používajú sadzby výdavkov na prideľovanie zdieľaných aktív medzi oddeleniami. Napríklad univerzita môže udržiavať centralizované zariadenie na spracovanie údajov. Na účely účtovníctva môžu byť náklady centra spracovania údajov účtované oddeleniam, ktoré využívajú tento zdroj.
