Účasť na veľtrhoch môže byť efektívnym spôsobom, ako vylepšiť podnikanie a zistiť, čo robia vaši konkurenti. Na týchto výstavách sa zvyčajne deje: stretnutie s potenciálnymi zákazníkmi, návšteva výstav a štúdium nových produktov. Správa o obchodných prehliadkach pomáha udržiavať vaše myšlienky v súlade s tým, čo ste videli a zažili, zatiaľ čo vaše dojmy sú čerstvé.
Predstavenie
Uveďte miesto a dátum prehliadky na začiatku prehľadu.Urobte vyhlásenie, v ktorom zhrniete konkrétny priemysel, na ktorý sa zameriava súťaž, ako napríklad automobilový alebo potravinársky servis - najmä v prípade, že produkt alebo služba, ktorú poskytnete, je možné použiť vo viacerých odvetviach - a uvedomte si počet a typy vystavovateľov a účastníkov.
Nastavenie tabuľky
Podrobný popis toho, ako ste usporiadali svoju výstavnú tabuľku, môže byť cenný. Popíšte zobrazenia a typ letákov a produktových materiálov, ktoré ste sprístupnili potenciálnym patrónom, a uvedomte si, či účastníci odpovedali pri príchode na stôl. Možno budete chcieť posúdiť, či tento konkrétny displej bol účinnejší pri získavaní pozornosti ľudí, než iní používatelia na rôznych výstavách a čo môžete urobiť, aby sa zobrazenia lepšie.
vyhliadky
Posúdenie počtu a kvality vedenia je dôležité pri návšteve veľtrhu. Toto posúdenie môže zahŕňať, či ste videli prevažujúcu osobu s rozhodovacou právomocou, ktorá má právo nakupovať výrobky alebo služby od vás, alebo ste všeobecne hovorili s účastníkmi, ktorí nemali takúto právomoc. Možno budete chcieť používať systém hodnotenia pri posudzovaní potenciálnych zákazníkov - ako napríklad uvedenie potenciálnych zákazníkov do "horúcich", "teplých" a "dlhodobých" kategórií.
súťažiaci
Vyhodnoťte svoju konkurenciu na veľtrhu. Uveďte, ako dobre vyzerali ich zobrazenia, ak priťahujú vyhliadky, ak ste videli súťažiacich na iných výstavách a ak súťažiaci usporiadal workshop a ak áno, ako dobre odpovedalo publikum. Venujeme si čas na porovnanie vašich síl s vašimi konkurentmi a pomôžeme vám zistiť, ako dobre robíte, a poskytnúť vám nápady na zlepšenie vášho dosahu a prezentácií.
personálne obsadenie
Zamestnanosť je rozhodujúca. Správa môže obsahovať, ako dobre spolupracovali zamestnanci s vyhliadkami tým, že odpovedali na otázky a prezentovali produkty. Riešte, či potrebujete vyškoliť zamestnancov ešte predtým, ako sa budú zúčastňovať budúcich výstav a či úroveň personálu je dostatočná na to, aby ste mohli stúpať.
