Ak chcete dosiahnuť úspech, každá firma potrebuje vynaložiť viac peňazí, ako míňa. To sa dosahuje maximalizáciou príjmov a minimalizáciou produkcie. Metódy efektívnosti nákladov pomáhajú podnikovým manažérom uspokojovať potreby svojich podnikov za čo najnižšie náklady. Úlohou je získať vynikajúce materiály, personál a vybavenie bez toho, aby ste utrácali toľko, že by boli ovplyvnené marže.
Náklady na účtovanie
Určitá úroveň nákladov na účtovanie je nevyhnutná v rámci poskytovania podniku potrebných zdrojov na to, aby sa darilo. Nákladová efektívnosť nie je o zbavení podniku jeho potrebám, ale o znižovaní odpadu a využívaní každého dolára na maximálnu výhodu. Prevádzkové náklady, ktoré pokrývajú veci ako poistenie, verejné služby, hypotéku alebo nájomné a platby za úvery, by mali byť riadené efektívne. Napríklad podnik, ktorý je umiestnený v drahom, centrálne umiestnenom zariadení, ale ktorý nespolieha na jeho miesto pre jeho úspech, môže zvážiť prechod na menej centrálnu a oveľa lacnejšiu polohu, aby sa ušetrili peniaze.
reklama
Prikrývacia reklama, s ktorou je väčšina ľudí známa, napríklad televízne reklamy a billboardy pre hlavné reťazce rýchleho občerstvenia, je len nákladovo efektívna pre najbežnejšie spotrebný tovar. Väčšina firiem môže ušetriť veľa reklamných nákladov tým, že dôkladne zacieľuje na svoje obchodné akcie, aby sa dostali iba na tie trhy, ktoré majú záujem o svoje služby alebo produkty. Reklama v poprednom obchodnom časopise môže stáť oveľa menej ako umiestňovanie tej istej reklamy do časopisu určeného pre všeobecnú čitateľskú skupinu, ale môže dosiahnuť toľko, ak nie viac cieľového publika.
Zabránenie vzniku odpadu
Prostredníctvom chudobnej organizácie a nesprávne nasmerovanej rýchlosti mnohé podniky vyprázdňujú časť ziskového rozpätia do kanalizácie každý deň. Znížte množstvo odpadu vo vašom podnikaní, staňte sa šetrnejším k životnému prostrediu a zvýšte svoje ziskové marže izoláciou draptných budov, udržaním vozidiel dobre naladených a nahradením nehospodárnych žiaroviek, strojov a spotrebičov novšími a účinnejšími alternatívami. Mnohé opatrenia v oblasti efektívnosti si vyžadujú počiatočné finančné investície, ale splácajú sa v priebehu času prostredníctvom znížených nákladov na energiu.
Efektivita zamestnancov
Podnik, ktorý nesie veľa mŕtvych drevín na svojich zamestnancoch, zaznamená vplyv na jeho spodnú líniu. Udržanie efektívneho, motivovaného personálu, ktorý pozostáva len z potrebného personálu, pomáha udržiavať podnikanie efektívne a ziskové. V ťažkých hospodárskych časoch sa môžu stať prepúšťaním, hoci to by malo byť poslednou možnosťou z dôvodu negatívneho vplyvu, ktorý má na morálku zamestnancov. Zapojenie zamestnancov do podnikania prostredníctvom zdieľania zisku a iných motivujúcich programov môže zvýšiť efektivitu spoločnosti tým, že inšpiruje zamestnancov k efektívnej práci.
