Podobne ako podnikanie, kostol musí zostať organizovaný, aby fungoval efektívne. Súčasťou tejto organizácie je aj vytvorenie správnej príručky o politikách a postupoch. Bez ohľadu na názov, pre ktorý je príručka vytvorená, správna príručka o pravidlách a postupoch jasne diktuje, ako má cirkev fungovať.
Správa, vedenie, personál
Zamestnanci cirkvi môžu zahŕňať vedúceho bohoslužby alebo pastora, knihovníka, sekretára a technických asistentov, ako aj personálu údržby. Každý z týchto zamestnancov potrebuje usmernenia o tom, aké sú ich špecifické povinnosti a ako sa majú správať počas práce. Príručka by mala diktovať, ako sú zamestnanci prijímaní, koľko sú zaplatení, kedy a ako ich výkonnosť by mala byť preskúmaná, ako treba riešiť konflikty a aké kroky sa podniknú s cieľom zabezpečiť súkromie a práva zamestnancov. Toto je pravdepodobne najdôležitejšia časť manuálu, pretože každé správanie bude založené na týchto pokynoch. Táto sekcia by mala byť vytvorená ako prvé.
financie
Cirkvi dostávajú dary a príspevky v priebehu roka. Možno bude musieť zaplatiť hypotéku na majetok cirkvi a mať iné výdavky, ako sú mzdy a poistenie na cirkevných vozidlách. Pretože tieto výdavky diktujú veľa toho, čo môže cirkev urobiť z hľadiska služby, uveďte presne, ako sa musia riešiť všetky typy peňazí a aký je predpokladaný rozpočet na rok. Ako napríklad budete sledovať príspevky? Kto píše šeky a zaplatí účty a výplatné listiny? Budú nejaké fundraiser?
ministerstvo
Zahrňte časť o tom, ako má byť samotné ministerstvo spustené. Napríklad bude existovať súčasná a tradičná služba? Ak je viac než jeden pastor s rovnakou postavou, ako zistíte, kto vedie každú službu? Odpovede na tieto otázky by mali poskytnúť slušné vysvetlenie toho, čo môže človek očakávať v službe, a teda mať potenciál oddeliť vás od iných náboženských organizácií.
ostatné
Zahrňte jednu alebo viac častí, ktoré zahŕňajú dôvody, ako napríklad majetok, ktorý kostol vlastní, a čo robiť v prípade zdravotných alebo iných naliehavých situácií. Citujte všetky príslušné zákony alebo odporúčania týkajúce sa denominácie, ktoré môžu byť záväzné, ako napríklad to, ako sa s nimi zaobchádzať, alebo keď sa vyžaduje, aby ste podali správu o vandalizme alebo zneužití. Zahrňte aj vyhlásenie o poslaní s cieľmi a cieľmi.
