Oznámenie o mzde, známe aj ako výplata namiesto výpovede, je peniaze, ktoré zaplatíte zamestnancovi, ktorý sa pustil. Namiesto toho, aby ste mu dva týždne oznámili prepustenie alebo prepustenie, jednoducho mu zaplatíte dva týždne a necháte ho odísť. Samozrejme, ak máte povinnosť poskytnúť zamestnancom viac ako dva týždne výpovede, výška výpovednej lehoty bude vyššia ako dva týždne. Výpočet výšky výpovede je jednoduchou aritmetikou.
Rozdelte ročný plat o 52.
Vynásobte výsledný údaj potrebným počtom týždňov. Napríklad zamestnanec, ktorý zarába 52 000 dolárov ročne a má nárok na dvojtýždňovú výplatu, dostane 2 000 dolárov. Zvážte 52 000 dolárov / 52 = 1000 dolárov. 1000 dolárov x 2 = 2 000 dolárov.
Rozdelte mesačné číslo platu o 30 a vynásobte výsledok požadovaným počtom dní. Ak je váš zamestnanec platený mesiac, skôr ako rok, výpočet sa znižuje na dni, nie na týždne. Napríklad máte zamestnanca, ktorý zarobí 3 000 dolárov mesačne a má nárok na výpovednú lehotu dva týždne. Rozdelte 3 000 dolárov o 30, aby ste získali 100 dolárov za deň. Potom vyjadrite počet týždňov z hľadiska dní, vynásobte 100 dolárov za deň za 14 dní. Zamestnanec by mal dostať výpomoc 1400 dolárov.
