Proces otvorenia centra dennej starostlivosti

Obsah:

Anonim

Skôr než prijmete zodpovednosť za starostlivosť o dieťa

Blahocenstvo dieťaťa sa rovná väčšine čokoľvek v spoločnosti. Proces založenia dennej starostlivosti zahŕňa dodržiavanie štátnych a miestnych predpisov. Prvým krokom bude rozhodnutie, či ste pripravení stať sa licencovaným poskytovateľom starostlivosti o dieťa, ktorý v závislosti od vašich štátnych predpisov vám umožní vykonávať starostlivosť o šesť až 12 detí alebo viac. Niektoré štáty vám umožnia starať sa o menej detí bez licencie. Obráťte sa na administráciu pre deti a rodinu na Ministerstve zdravotníctva a ľudských služieb USA (http://nccic.acf.hhs.gov/index.cfm) ako zdroj na hľadanie jednotlivých štátnych predpisov. Ak máte veľmi málo odborných skúseností s starostlivosťou o deti mimo starostlivosti o vaše vlastné deti, začnite s starostlivosťou o maximálny počet detí, ktoré sú povolené pre poskytovateľov starostlivosti o deti bez povolenia, a najprv zistite, či ste schopní zaobchádzať s starostlivosťou o viac detí,

Základné základy

Vyberte si meno, ktoré bude atraktívne pre rodičov a deti, ktoré tiež naznačujú vašu filozofiu o starostlivosti o dieťa. Zapojte študenta do jednoduchého a hravého loga pre svoju dennú starostlivosť. Začnite so základným obchodným plánom, na ktorý môžete neustále odkazovať. V čase, keď skutočne začnete svoju dennú starostlivosť, aktualizujete tento plán niekoľkokrát. Zahrňte do podnikateľského plánu svoj koncept vzdelávania detí, nápady na disciplínu, čo odlišuje vaše služby od ostatnej starostlivosti o deti, ktorú majú k dispozícii rodičia, očakávané výdavky a potenciálny zisk.

Váš podnikateľský plán by mal odpovedať na všetky otázky, ktoré rodič opýta v počiatočnom dotazovaní o vašich službách. Určite svoje ceny, platobné a iné pravidlá, hodiny prevádzky, jedlo a občerstvenie a aký druh prvej pomoci alebo zdravotnej pohotovosti bude k dispozícii v prípade neočakávaného výskytu.

Vytvorte systém vedenia záznamov, ktorý obsahuje formuláre súhlasu s rodičmi, finančné záznamy a lekárske informácie pre každé dieťa, ktoré bude vo vašej starostlivosti. Zhromažďujte informácie o núdzových kontaktoch od každého rodiča, keď začnete prijímať deti a uchovajte si súbor pre každé dieťa pre ľahkú orientáciu. Nájdite základné formuláre, ktoré budete potrebovať, vrátane registračného formulára, povolenia na výlet, pravidiel a postupov, ktoré rodičia čítajú a podpisujú. Stiahnite alebo vyzdvihajte formuláre, ktoré štátne orgány vyžadujú, aby ste ich vyplnili a vrátili sa k ich schváleniu.

Rozhodnite sa o poplatkoch. Dostať sa do telefónu, vyzdvihnúť si letáky a spýtať sa, aké ďalšie služby dennej starostlivosti sa účtujú za starostlivosť o dojčatá, batoľatá a deti v školskom veku týždenne alebo o hodinu. Nastavte svoje poplatky tak, aby boli porovnateľné a konkurencieschopné, ale umožňujú vám pokryť výdavky a dosiahnuť primeraný zisk. Ak máte v pláne ponúknuť služby cez noc alebo víkend, zvážte hodinové a špeciálne víkendové kurzy, ktoré sa pridávajú do vášho poplatku.

Konečná príprava a dostať slovo von

Nájdite zábavu pre deti vrátane hračiek, kníh a filmov, ktoré budú milovať. Šetrné obchody a predaj garáže sú lacné a môžete nájsť nejaké skvelé ponuky. Amazon.com má tiež lacné zábavné riešenia pre deti a často ponúka odbavovacie predmety, ktoré vám umožnia veľmi rýchlo skladovať vašu herňu.

Nakoniec sa oboznámte s rodičmi, učiteľmi, komunitnými organizáciami a cirkvami vo vašej oblasti a dajte im vedieť, že ponúkate konkurenčné služby starostlivosti o deti. Prejdite a pošlite letáky do práčovní, kostolov, základných škôl, detských i zábavných parkov a kdekoľvek inde rodičia často chodia so svojimi deťmi. Uveďte označenie pred svojim zariadením dennej starostlivosti a urobte to ako farebné a príjemné, ak je to možné. Umožnite deťom, ktoré sú už vo vašej starostlivosti, zábavu vytvárať značky, ktoré sa majú posielať po celom okolí. Ak máte kapitál, vytlačte svoje logo a kontaktné informácie na tričkách, vizitkách, nálepkách a tlačidlách.

Pokračujte v aktualizácii podnikateľského plánu strediska dennej starostlivosti, pretože vaša práca na pracovisku diktuje vaše obmedzenia a budúce možnosti.