Ako napísať list o zámere pre potenciálne nové otvorenie pozície v práci

Anonim

Keď počujete, že nová pozícia môže byť otvorená v práci, a to znie ako skvelá príležitosť pre vás, nečakajte, kým spoločnosť inzeruje prácu. Napíšte list o zámere požiadať o pozíciu, aby ukázať vašim ambíciám a dať si najlepšiu šancu na získanie práce. Váš zamestnávateľ sa môže cítiť spokojný, že sa chcete v spoločnosti pohybovať a vidieť vás ako pracovitého a lojálneho zamestnanca.

Zacieľte na pozíciu, ktorá využíva vaše špecifické zručnosti, pretože sa budete uchádzať o každú dostupnú pozíciu, aby ste sa zdali byť nezaujaté, ako píše Therese Droste na internetovej stránke Monster. Písanie adresujte osobe zodpovednej za obsadenie pozície.

Predstavte sa v prvom odseku rovnako profesionálne ako na pozícii s inou spoločnosťou, aj keď osobne poznáte osobu zodpovednú za prenájom. Uveďte pozíciu, ktorá vás zaujíma, a prečo si myslíte, že ste vhodný. Označte pozíciu, v ktorej práve pracujete, aby ste predišli zámene. Niekto, ktorý sa prihlási z vonku, môže mať rovnaké meno a ľudia, ktorí vás osobne nepoznajú, môžu list poslať. Vyjadrite svoje ocenenie za možnosť pracovať pre vašu spoločnosť v prvom odseku vášho listu.

Napíšte svoje úspechy, ktoré vás pripravili na novú pozíciu. Uveďte svoje nedávne úspechy v spoločnosti, ako aj významné minulé úspechy. Nečakajte, že čitateľ pozná vaše úspechy, aj keď máte pocit, že by mala. Čitateľ môže byť zaneprázdnený a rozptýlený a potrebuje jasný prehľad o tom, ako ste spoločnosti profitovali.

Ukážte svoje vnútorné vedomosti o spoločnosti a ako by ste mohli využiť túto znalosť spoločnosti. Zdieľajte náhľad alebo predstavu o tom, ako by ste mohli vylepšiť súčasné postupy spoločnosti, aby ste získali chuť, čo by ste mohli dosiahnuť. Ak pracujete ako asistent v marketingovom oddelení a chcete ísť hore, zdieľajte svoj nápad na novú marketingovú kampaň. Buďte čo najkonkrétnejší v rozprávaní o tom, ako dosiahnete svoje ciele v novej pozícii.

Povedzte svojmu šéfovi, že odovzdávate list, a tým vyjadrite svoje uznanie príležitosti pracovať vo vašej súčasnej pozícii. Dokonca aj keď nie ste spokojný s pozíciou, zamerať sa na to, čo sa vám páči, a čo oceňujete o svojom šéfovi. Zabráňte tomu, aby sa tvrdé pocity vyvíjali pri podávaní žiadosti o propagáciu tým, že vyjadrujete svoje vďaky.