Keď nájdete správnu vec, väčšina firiem a ich zamestnanci sú radi, že sa na palube darujú peniaze na túto príčinu. Jednoducho ísť a žiadať o peniaze, nezdržuje zamestnancov investovaných do vybranej charity, ale pomocou kreatívnych a pútavých fundraisingových nápadov pomáha dať príjemné. Opýtajte sa, či vaša spoločnosť ponúka zodpovedajúce darčeky pre charitatívne organizácie, v ktorých sa ich zamestnanci zúčastňujú zdvojnásobenia prostriedkov, ktoré získate.
Charitatívny výber
** Osobné pripojenie je dôležité **; napríklad zamestnanec, ktorý je prežilom rakoviny prsníka, môže zdieľať svoj príbeh a povzbudiť zamestnancov, aby sa podieľali na výskumnej organizácii pre rakovinu. Ak žiadny z zamestnancov nemá preferenciu pre charitu, hľadajte ten, ktorý sa spája s podnikaním spoločnosti. Realitná spoločnosť by mohla získať peniaze na domov bez domova alebo na charitu, ktorá buduje domy pre ľudí, ktorí si zvyčajne nemohli dovoliť.
Prebiehajúce fundraiserov
** Niektorí z najlepších fundraisers sú tie, ktoré prebiehajú ** a stanú sa základom pracoviska. Ak sa zamestnanci chcú obliecť napríklad v piatok, mohlo by ich stáť malý dar, napríklad 5 USD. Trochu to pretrepte tým, že ponúknete džínsy za $ 5 a dresy alebo iný tímový športový výstroj za 10 dolárov. Ďalšou myšlienkou je mať krabicu, v ktorej zamestnanci robia dary za zlé správanie, ako je prísaha, oneskorenie na stretnutia, zabúdanie na umlčanie svojich mobilných telefónov alebo chýbajúce termíny. Aj keď by pokuta mala byť dobrovoľná, väčšina zamestnancov sa zúčastňuje, keď je to norma a súčasť firemnej atmosféry. Tento typ zbierky pravdepodobne nezvýši o jeden týždeň, ale v priebehu jedného roka by dary mohli byť podstatné.
Veľké udalosti
Udalosti pomáhajú zvyšovať povedomie mimo pracoviska pri získavaní peňazí. ** Vaša spoločnosť môže hostiť udalosť **, pozývajú dodávateľov, zákazníkov a ďalších obchodných partnerov, aby sa zúčastnili. Nechajte to príležitostné s takou udalosťou, ako je vonkajšia chili cook-off s celebrity sudcovia a živá hudba, alebo sa oprieť viac k sofistikovanej strane s ochutnávkami vína, čierne-večerné večere a koktail strany. Obe typy udalostí fungujú dobre, keď spárované s živými a tichými aukciami darovaných predmetov, ako sú darčekové koše, umelecké diela, šperky a čas v prázdninových domoch.
Iné nápady
Pri plánovaní udalosti nie je možné, naplánujte niekoľko menších, jednorazových fundraiserov počas celého roka, aby ste udržali charitu v mysliach zamestnancov. Napríklad naplánujte obedový obed, kde zamestnanci prinášajú obľúbené jedlá a darujte sumu, ktorú by obyčajne vynaložili na obed. Využite ešte viac peňazí tým, že vytvoríte kuchársku knihu zo všetkých riadených jedál a predávate ich zamestnancom. ponúkajúc ju v e-mailovom formáte znamená, že charitatívna organizácia dostane 100% z vydaných peňazí. Držte tombola za rôzne ceny, ako je najlepšie parkovacie miesto na pozemku, voľný voľný deň alebo možnosť spať a príde neskoro každý deň na týždeň. Ďalšou myšlienkou je spojiť fundraiser s hlavnými športovými udalosťami, ako je Super Bowl alebo March Madness. Zamestnanci môžu dať peniaze na účasť a hádať, ktoré tímy vyhrá. Zamestnanci so správnymi odhadmi dostanú svoje mená do klobúka; získaný názov dostane 50 percent z vybratých peňazí a charita dostane druhú polovicu.
