Či už zatvárate centrum dennej starostlivosti kvôli odchodu do dôchodku, nedostatku zápisu, prebiehajúcemu pohybu alebo iným dôvodom, skúste dať svojim súčasným rodinám veľa upozornení, aby našli inú možnosť pre svoje deti. Nezabudnite zavrieť všetky voľné konce pred zatvorením firmy.
Zatvorenie dennej starostlivosti
Informujte svojich zamestnancov aj vašich zákazníkov. V ideálnom prípade by ste mali nechať svojich súčasných zákazníkov vedieť aspoň 60 dní vopred, čo im dáva veľkú príležitosť nájsť si ďalšiu dennú starostlivosť o svoje deti. Podobne dávajte svojim zamestnancom čas na hľadanie nových pozícií a v prípade potreby poskytnite odkazy. Tým sa zabráni chaosu a hnevu a tiež vám dá čas na prechod.
Podajte príslušné dokumenty. Dokonca aj vtedy, keď uzavriete svoju firmu začiatkom roka, musíte podať ročné daňové priznanie za daný rok. musíte tiež podať daňové priznania pre všetkých zamestnancov. Môžete tiež zrušiť akékoľvek povolenia alebo licencie, ktoré máte k spusteniu centra dennej starostlivosti a začať zatvárať všetky súvisiace firemné účty.
Zvážte hosťovanie rozlúčky. Zmena môže byť pre malé deti obzvlášť náročná. Pokiaľ zatvárate za dobrých okolností, zvážte rozlúčku s oslavou svojho centra a jeho zákazníkov.
Predávajte akékoľvek zostávajúce zariadenie a príslušenstvo online alebo v miestnom predaji garáže.
Tipy
-
Čím viac budete organizovaní, tým viac dokumentov a podrobností, tým hladší bude tento proces.
