1900 Zlé pracovné podmienky

Obsah:

Anonim

Pracovné podmienky na začiatku 20. storočia boli nešťastné. Pracovníci často ochoreli alebo zomreli kvôli dlhým a nehospodárnym podmienkam. Pracovníci vytvorili odbory a šli do štrajku a vláda prijala právne predpisy na zlepšenie nebezpečných a nehumánnych podmienok.

Pracovné úmrtia

Na začiatku 20. storočia boli pracovníci v porovnaní s dnešnými pracovníkmi oveľa pravdepodobnejšie, že budú zabití v práci. Bezpečnosť pracovníkov sa v Spojených štátoch dramaticky zlepšila od začiatku 20. storočia. V rokoch 1900 až 1979 miera úmrtí súvisiacich s prácou klesla v porovnaní s HNP o 96 percent a upravená o infláciu, podľa Stanleyho Lebergotta v Stručnej encyklopédii ekonomiky. Lebergott tiež cituje podobný pokles 97 percent v uhoľnom priemysle a železničnom priemysle za rovnaké obdobie.

Problémy súvisiace s počasím

Mnohí robotníci začiatkom 20. storočia pracovali vonku v každom ročnom období, vystavení dažďu a snehu, extrémnemu teplu a extrémnemu chladu, podľa Lebergotta. Porovnáva tieto podmienky s podmienkami z roku 1990, keď štyria z piatich pracovníkov trávia pracovné dni v budovách s kontrolou klímy.

hodiny

Dlhšia pracovná doba a šesťdňové týždne boli ďalším problémom, ktorý sa od začiatku 20. storočia zlepšil, podľa Lebergotta. Mnoho pracovníkov pracovalo od východu do západu slnka, od pondelka do soboty. Mnoho žien a detí pracujúcich v továrňach v New Yorku pracovalo 15 hodín. Dnešné 40-hodinové pracovné týždne sú oveľa menej zdanené na tele.

Pracovné úlohy a legislatíva

Napriek tomu, že podmienky pre mnohých pracovníkov boli na začiatku 20. storočia slabé, to bol aj čas, keď sa niektoré pracovné podmienky začali meniť. Medzinárodná organizácia pracujúcich pre dámske odevy vznikla v roku 1900 v snahe bojovať proti zlým pracovným podmienkam. Odbor zorganizoval štrajk 60 000 pracovníkov v New Yorku v roku 1909, podľa internetovej stránky Hearts & Minds. Zákon o spravodlivých pracovných normách z roku 1938 stanovil minimálnu mzdu a prinútil zamestnávateľov zaplatiť nadčasy za každú prácu nad 40 hodín. To sú len niektoré udalosti, ktoré priniesli postupnú zmenu, ktorá viedla k súčasným pracovným podmienkam.