Najlepšie aktivity ľadoborca ​​pre školenie o rozmanitosti

Obsah:

Anonim

Školenie zamerané na rozmanitosť je kľúčovou súčasťou zabezpečenia úctyhodného a produktívneho pracovného prostredia, na ktorom pracujú všetci. Je však od prírody citlivá, pretože prinúti vás a vašich zamestnancov riešiť kľúčové otázky, ako sú rasa, pohlavie, náboženstvo, sexuálna preferencia a politiku. V určitom zmysle môže byť nepríjemné trénovať svojich zamestnancov, aby neboli nepríjemné okolo seba. Ľadoborec sú cenným nástrojom na zmierňovanie napätia v tréningovom procese.

Hra s gestami

Všetci v skupine vytvorte kruh. Cieľom je uviesť vaše meno a vytvoriť gesto, ktoré by ste s ním mohli ísť. Môže to byť čokoľvek, čo chcete - napríklad ručná vlna alebo kývnutie hlavy - pokiaľ to nebude ťažké robiť. Spustíte hru a osoba vedľa vás musí nielen urobiť to isté, ale zopakovať mená a gestá tých, ktorí prišli pred ňou.

hádanky

Rýchle a jednoduché hádanky, ktoré vyučujú lekciu tým, že zrkadlia scenáre riešenia problémov v reálnom živote, sú dobrým prostriedkom na to, aby ľudia pracovali spoločne. Bodka hra je príkladom. Prejdite listy papiera so 16 bodmi usporiadanými v štvorci. Všetci sa pokúste pripojiť všetky body iba štyrmi priamočiarami, bez toho, aby ich papierové písacie potreby vyťahovali alebo zdvíhali.

úvody

Je to možno jedna z najjednoduchších a najzrejmejších metód, ako sa zoznámiť v skupinovom prostredí, ale môžete skvalitniť skúsenosti s tréningom zameraným na rôznorodosť tým, že tu a tam pridáte twist. Napríklad, začnite tým, že každý spomenie na svoje meno, spolu s niečím neškodným o nich, ako napríklad o tom, ako dlho boli so spoločnosťou. Potom si každý človek uveďte niečo, čo sa im páči o osobe vedľa nich. To sa môže zdať trochu "kumbaya" na začiatku, ale prinúti účastníkov, aby sa pozreli nad rámec farby a pohlavia.

Ľudské Bingo

Tento zákrok na starej hre je vhodný na to, aby sa všetci v miestnosti stretli raz. Vydajte bingo listy všetkým, a nechajte ich podpísať svoje meno uprostred. Každý druhý štvorec má charakteristiku ľudí v miestnosti. Napríklad štvorcový dva môžu hovoriť "čierne vlasy". Človek musí ísť s osobou s týmito vlasmi, predstaviť sa a nechať ju podpísať. Členovia skupiny nemôžu ísť dvakrát na tú istú osobu; pokračujte až do dokončenia štvorcov.