Organizačný vývojový diagram je niečo, čo podnik vytvára, vo forme diagramu, ktorý ilustruje, ako sú štruktúrovaní pracovníci spoločnosti.
účel
Tieto diagramy sa používajú na pochopenie toho, ako zamestnanci zapadajú do pracovného procesu. Tiež pomáhajú pochopiť tok informácií a pomáhajú zamestnancom pochopiť, kde sa hodia do schémy vecí. Používajú sa tiež na nájdenie potenciálnych problémov a zodpovedajúcich zmien na podporu zlepšenia výkonnosti v organizácii.
popis
Organizačný diagram je nakreslený pomocou horizontálneho alebo vertikálneho stromu, ktorý reprezentuje každú úlohu v organizácii. Zobrazuje vzťahy medzi pracovnými pozíciami a znázorňuje štruktúru všetkých pracovných miest podľa poradia. Typický organizačný vývojový diagram vyzerá podobne ako pyramída.
podrobnosti
Tieto diagramy sa zvyčajne nastavujú v hierarchickom poradí s najvyšším zamestnancom v hornej časti grafu; čo je vo všeobecnosti prezident alebo generálny riaditeľ. Odtiaľ sú vymenovaní ďalší zamestnanci v hodnosti a tak ďalej. Každý zamestnanec je uvedený v obdĺžnikovej kolónke a kreslia sa riadky, ktoré spájajú zamestnancov.
