Podľa Komisie Equal Employment Opportunity sa v posledných rokoch zvýšilo používanie testovacích metód hodnotenia zamestnanosti kvôli potrebe efektívne triediť prostredníctvom on-line žiadostí o zamestnanie. Zamestnávatelia často testujú osobnosť žiadateľov o zamestnanie, morálny kompas, numerické schopnosti, gramotnosť a logické zdôvodnenie. Nepokúšajte sa hrať systém - mnohí zamestnávatelia používajú hodnotenia, aby určili, či bude kandidát vhodný na pozíciu, takže zamestnanci, ktorí zmenia svoje odpovede v snahe poraziť test, môžu neskôr zistiť, že nie sú vhodné práca. Mnohé z testov navyše obsahujú opatrenia na odhaľovanie nečestných odpovedí.
Pravidelne vykonajte všeobecné hodnotenia, aby ste zvykli na proces a znížili úzkosť, ktorá môže sprevádzať testovanie. Nájdite praktické testy na slovné zdôvodnenie, numerické zdôvodnenie, tímovú prácu, vedenie a mnoho ďalších zručností súvisiacich s kariérou on-line (pozri zdroje).
Dôkladne preštudujte popis práce, zručnosti a kvalifikáciu pre danú prácu. Snažte sa premýšľať o tom, aký by bol ideálny kandidát na prácu. Napríklad, ak je pozícia pokladníkom obchodu s potravinami, premýšľajte o tom, ktorý pokladník ste zažili a čo robil túto osobu jedinečnú. Použite tieto vedomosti a vízie, aby ste odpovedali na hypotetické hodnotiace otázky, ako napríklad: "Ako by ste sa zaobchádzali so zlým zákazníkom?" Premýšľajte o tom, ako by chcel ideálny kandidát a techniky, ktoré by použila na vyriešenie situácie s čo najlepším výsledkom.
Vezmite si test, postupujte pomaly a starostlivo. Uistite sa, že rozumiete tomu, čo sa pýta a kľúčom odpovede. Toto je obzvlášť dôležité, ak ste požiadaní, aby ste odpovedali na mierku (napríklad "uveďte, s akou súhlasíte s týmto vyhlásením, kde jeden je" úplne súhlasí "a päť je" úplne nesúhlasí "). Ak má test viacero otázok v mierke, vždy si prečítajte kritériá stupnice, zamestnávatelia sa niekedy spýtajú veľmi podobnú otázku, ale obrátia poradie stupnice, aby skontrolovali, či je žiadateľ konzistentný a venuje pozornosť detailom.
Vyberte najlepšiu odpoveď pre každú otázku na základe poznatkov o práci a vašich osobných hodnotách a presvedčeniach. Nesnažte sa hádať, čo hľadá test; len byť pravdivý.
Pred posunutím na ďalšiu otázku skontrolujte odpoveď, aby ste sa vyhli neúmyselným chybám.
Výstraha
Ak je test online, postupujte opatrne pri rolovaní myšou. Niekedy môžete neúmyselne zmeniť predchádzajúcu odpoveď, keď posúvate stránku nadol.
