Čo môžete očakávať od skúšok hodnotenia zamestnanosti oceliarskeho ocele

Obsah:

Anonim

Nucor Corp. je jedným z najväčších spoločností v oceliarskom a oceliarskom priemysle v USA. Pracovná sila spoločnosti pozostáva z takmer 12 000 zamestnancov a hodnotenie zamestnancov a testy pomáhajú určiť najlepších uchádzačov o zamestnanie. Nucor sa zameriava na tímovú prácu a posúdenie posúdi, či potenciálni zamestnanci sú zodpovední za spoluprácu a nezávisle. Posudzovanie zamestnanosti sa poskytuje zamestnancom na všetkých úrovniach od výroby až po administratívne a administratívne oddelenie.

filozofia

Nucor sa odvoláva na svojich zamestnancov ako členov tímu. Spoločnosť očakáva vynaliezavosť, iniciatívu a zodpovednosť svojich členov tímu. Zamestnáva pracovníkov, ktorí môžu pracovať bez toho, aby mali prospech z popisu práce. Jediné zameranie testovania hodnotenia zamestnanosti spoločnosti Nucor preto nie je založené na zručnostiach. Spoločnosť hodnotí iné charakteristiky dobrých zamestnancov. Testovacie a zamestnanecké dotazníky najprv zhodnotia charakteristiky manažérov prijímania zamestnancov Nucor sú základné požiadavky, ako je samo-motivácia a schopnosť pracovať samostatne.

Psychologické hodnotenie

Vedenie spoločnosti Nucor kladie väčší dôraz na zamestnancov, ktorí majú dobré pracovné návyky - spoločnosť poskytuje školenia pre pracovníkov s obmedzenými skúsenosťami. Počas celého procesu náboru a výberu spoločnosti Nucor zamestnáva služby priemyselných psychológov s cieľom identifikovať charakteristiky kandidátov, ktorí sa zapadajú do kultúry Nucor. Psychológovia vykonávajú hodnotenie, ktoré určuje, či kandidát má schopnosť, pracovnú etiku a hodnoty v súlade s Nucorovou filozofiou v podnikaní. Za týchto okolností môžu byť zamestnanci v určitých povolaniach testovaní na základe svojich pracovných zručností a zdatnosti.

Hodnotenie posúdenia

Detašovatelia v spoločnosti Nucor sú zodpovední za vytváranie výkresov, ktoré podrobne opisujú výrobné procesy. Požiadavky na zamestnanie v detailej pozícii zahŕňajú znalosť softvérovej aplikácie Building Information Modeling. Testovanie BIM nemusí byť potrebné, ak uchádzač pravidelne používa aplikáciu v jej súčasnej pozícii. Očakáva sa, že oddeľovatelia budú mať skúsenosti so softvérom AutoCad, aplikáciou, ktorú používajú aj architekti a pracovníci, ktorí spracovávajú architektonické plány.

Hodnotenie strojného inžiniera

Akademický úspech je základným predpokladom pre strojných inžinierov; ďalšie testovanie hodnotenia zamestnanosti však môže hodnotiť znalosti kandidátov o princípoch strojárskeho inžinierstva. Mechanický inžinier môže tiež podliehať testovaniu, ktoré hodnotí jej vedúce schopnosti, pretože inžinier Nucor môže nakoniec prevziať riadiace povinnosti počas svojej kariéry.

Hodnotenia vodiča prepravy po ceste

Nucorovi pracovníci v doprave majú pravdepodobne najrozsiahlejšie testovanie zamestnanosti všetkých zamestnancov spoločnosti. Pokyny ministerstva dopravy USA vyžadujú od zamestnávateľov, aby zamestnávali vodičov, aby mohli spravovať prísne hodnotenia testovania drog. Okrem toho musia vodiči absolvovať DOT-regulované fyzické vyšetrenie, ktoré naznačuje spôsobilosť na službu, ako aj možné testy, aby sa zistilo, či sú vodiči oboznámení s bezpečnostnými predpismi Federal Motor Carrier.