Zamestnanci, ktorí pracujú pre federálnu vládu, sú vyplácaní podľa mzdových stupníc Úradu pre personálne riadenie a väčšina takmer 2 miliónov federálnych pracovníkov sa považuje za zamestnancov Generálneho plánu alebo GS. Škála GS sa pohybuje od GS-1 po GS-15. Na základe tabuľkových tabuliek platobných rozpočtových sadzieb Úradu pre personálny manažment (OPM) z roku 2018 sa ročný základný zisk zamestnancov na federálnej platovej triede GS-13 pohybuje od 75.628 USD do 98.317 USD. V závislosti od regiónu, kde pracuje federálny zamestnanec, môže miestna mzda zvýšiť základný zisk.
Tipy
-
Federálna platová trieda GS-13 sa v roku 2018 pohybuje od 75.628 USD do 98.317 USD ročne.
Čo je zamestnanec GS-13?
Platová trieda 13 sa nazýva klasifikácia GS-13 na platovej stupnici federálnej vlády a je prvou triedou, na ktorej sa typicky začínajú zodpovednosti dohľadu. Zamestnanci GS-13 môžu dohliadať na zamestnancov, ktorí sú na GS-1 cez úroveň GS-12; trieda GS-13 by bola pravdepodobne rovnocenná supervízorovi alebo manažérovi v súkromnom sektore. To znamená, že všetky GS-13 nie sú nadriadenými - niektorí môžu byť odborníkmi na vysokej úrovni alebo odborníkmi s pokročilými stupňami, ako sú právnici alebo verejné zdravotné špeciality s doktorandmi alebo odborníkmi s povereniami, ktoré ich kvalifikujú pre vyššiu platovú triedu, GS-13 sa zvyčajne hlásia na GS-14 a vyššie, čo znamená, že nad úrovňou GS-14 môžu existovať dve úrovne manažmentu prostredníctvom úrovne Senior Executive Service (SES).
GS Step Increases pre platobný stupeň GS-13
Rovnako ako všetky pozície na všeobecnom pláne, je v každej triede 10 krokov. Tieto 10 krokov predstavujú rozpätie 22 689 dolárov v federálnej platovej stupnici GS-13 pre základné zárobky. Novo prijatí zamestnanci federálnej vlády zvyčajne začínajú v kroku 1 vo svojej platovej triede a každoročne postupujú v jednom kroku na základe uspokojivého výkonu každého kroku v rámci stupňa. Napríklad zamestnanec na úrovni GS-13 stupeň 1 môže po dokončení jedného roka ako GS-13 krok 1 očakávať propagáciu na GS-13 krok 2.
V rámci stupňa zvyšovania stupňa, ako sa to uvádza v OPM, môže dôjsť každoročne pre krok 1 až krok 4. Pre krok 4 až krok 7 musí zamestnanec uspokojivo vykonávať svoje pracovné povinnosti dva roky predtým, než dostane iný krok v rámci stupňa zvýšiť. Keď zamestnanec dosiahne krok 7, každé zvýšenie až do kroku 10 vyžaduje uspokojivý výkon počas troch po sebe nasledujúcich rokov. Federálni zamestnanci, ktorí na úrovni "Vynikajúca" vykonávajú svoje hodnotenie výkonnosti - často nazývaný Program hodnotenia manažmentu výkonnosti alebo PMAP - môžu získať zvýšenie kvality krokov, ale tieto typy zvyšovania sú obmedzené na jedno zvýšenie stupňa v priebehu roka,
Platba lokality
Platobná stupnica GS sa tiež líši podľa miesta, ktoré sa nazýva federálna platobná lokalita. Podľa miesta, kde je zamestnanec, môže byť zaplatená viac ako protipoložky v iných lokalitách. Napríklad zamestnanec GS-13, ktorý pracuje v oblasti Harrisburg-Lebanon PA, môže zarábať od 87.842 dolárov v kroku 1 na 114.155 dolárov v kroku 10, zatiaľ čo zamestnanec GS-13 v New Yorku v NY môže zarobiť z 99.927 dolárov v kroku 1 na 129,906 dolárov v kroku 10. Rozdiely medzi miestnymi mzdami odrážajú základ životných nákladov tejto oblasti.
GS federálnej platovej stupnice klasifikácie a základ
Federálna vláda má jeden zo štruktúrovaných platových systémov a približne 1,5 milióna z takmer 2 miliónov zamestnancov patrí do systému klasifikácie GS. Prakticky všetci zamestnanci v bielej obuvi sú klasifikovaní a vyplácaní podľa federálnej platovej stupnice GS a klasifikačného systému. Zahŕňa širokú škálu pozícií vrátane technických, odborných, administratívnych alebo administratívnych pracovných miest. Pre klasifikáciu GS-13 musia bežní držitelia bežne mať vysokoškolské vzdelanie, napríklad magisterský titul, právnický titul alebo MBA.
