Od "kľúčovej kompetencie" až po "modré neba premýšľanie" na úplne zvláštne obraty frázy ako "otvorenie kimono", malý obchodný žargón môže dostať docela temný, nehovoriac viac ako trochu šľachetný. Osviežujúco je definícia pojmu "hodnotiteľ" skoro presne taká, o ktorej si myslíte, že je: niekto, kto hodnotí niečo.
Ak to znie tak široko, je to preto, že to je. V podnikateľskom svete je názov hodnotiteľa zvyčajne daný niekomu, kto je externe privedený na posúdenie alebo hodnotenie podnikateľského plánu spoločnosti. Hodnotitelia vyhodnotia všetko od štruktúry laboratórnej štúdie až po kvalitu potravín na vytvorenie vzdelávacieho plánu, takže je tu dobrá šanca, že sa hodia aj do vášho podnikateľského zámeru.
Vyhodnoťte svojich hodnotiteľov
V obchodnej angličtine definuje Cambridge slovník hodnotiteľa ako "niekoho, ktorého úlohou je posúdiť kvalitu, význam, množstvo alebo hodnotu niečoho."
Možno si myslíte, "ale ja vždy posúdim kvalitu, dôležitosť, množstvo alebo hodnotu vecí pre moju firmu, takže myslím, že ma to robí hodnotiteľom." Nie nevyhnutne. Často budete počuť termín "nezávislý hodnotiteľ" a to preto, že jednou z kľúčových hodnôt prinášania hodnotiteľa je príležitosť - alebo nevyhnutnosť - získať hodnotenie rozumného oka z externého zdroja, ktorý je teoreticky, objektívne a nestranné.
Viac ako nezávislý posudzovateľ je hodnotiteľ považovaný za odborníka na predmet alebo malý a stredný podnik v akejkoľvek oblasti, ktorú sú vyzvané na posúdenie. To znamená, že sú nielen kvalifikovaní a dostatočne kvalifikovaní na to, aby mohli plniť úlohy alebo spolupracovať so službami, systémami alebo produktmi, ktoré vyhodnocujú, ale tiež reagovať na akékoľvek abnormálne podmienky počas letu.
Prineste do hodnotiteľa
Teraz, keď viete, čo je hodnotiteľ, zostáva jedna veľká otázka: "Kedy by som mal povoliť jeden pre moju malú firmu?"
Nezávislí hodnotitelia často pracujú s projektovým tímom na začiatku nového záväzku, ako napríklad začatie malého podniku alebo podnik do novej oblasti. V takýchto prípadoch hodnotiteľ zváži celý rozsah vývoja projektu a ponúkne plné rozširovanie výsledkov, často úzko spolupracuje s tímom samotným. Ich vstup môže zohrávať úlohu pri riadení tímových vzťahov, pri vytváraní očakávaní, pri navrhovaní programov, pri zavádzaní nových postupov pracovných postupov a zlepšovaní komunikácie. Príspevok hodnotiteľa sa zvyčajne zakladá na ich systematickom zhromažďovaní údajov a analýze dôkazov zozbieraných počas projektu.
Predtým, ako na palubu privediete hodnotiteľa, budete musieť poskytnúť minimálne jeden mesiac (ako všeobecné pravidlo) a mať kompletnú a podrobnú kópiu vášho plánu projektu a pevný obraz vašich cieľov, rozpočtu, časový rozvrh a výhľad zamestnancov na strane. Tieto základy slúžia ako východiskový nástroj hodnotiteľa.
Rozšírte svoje hodnotenie
Hoci sa sadzby pre hodnotiteľov líšia v rovnakej miere ako oblasti, v ktorých pracujú, centrum hodnotenia National Science Foundation hodnotí, že pridelí približne 10 percent rozpočtu vášho projektu na vyhodnotenie nákladov. Podobne, vzhľadom na veľké rozdiely v poliach a zameraniach neexistuje žiadna štandardná kvalifikácia alebo certifikácia pre hodnotiteľov. Ako taký, je najlepšie hľadať odporúčania a odkazy pred nástupom.
Majte na pamäti, že váš hodnotiteľ môže na vás hodiť trochu základnú hodnotiacu terminológiu. Uvedomte si, že formačné hodnotenie je vo všeobecnosti menej formálnym a pružným typom hodnotenia, ktoré poskytuje meradlo vášho projektu v jeho súčasnom stave, zatiaľ čo súhrnné hodnotenie poskytuje celkové hodnotenie na konci hodnotiaceho obdobia, ktoré často porovnáva výsledky s určitou normou alebo meradlo.
