Súhrnnou ponukou ekonomiky je množstvo tovaru a služieb, ktoré sa vyrábajú za špecifickú cenovú hladinu meranú v určitej dobe. Pohyby výrobných nákladov, ktoré zahŕňajú náklady na pracovnú silu a suroviny, majú vplyv na dlhodobú a krátkodobú agregátnu ponuku.
význam
Agregovaná ponuka spolu s agregátnym dopytom merajú reálny hrubý domáci produkt (HDP). Reálny HDP je hodnota všetkých tovarov a služieb produkovaných hospodárstvom v konkrétnom období, upravených o infláciu. Ekonómovia merajú reálny HDP bežného roka pomocou cien vopred určeného základného roka. HDP je mierou ekonomickej produkcie a je ukazovateľom hospodárskeho rastu alebo ekonomickej kontrakcie. Zmeny v súhrnnej ponuke môžu pomôcť ekonómom určiť, či hospodárstvo rastie alebo zmršuje.
Krátkodobé agregátne dodávky
Krátkodobá agregovaná ponuka (SAR) je mierou agregátnej ponuky, ktorá začína, keď sa zvyšujú cenové hladiny tovarov a služieb, ale ceny vstupov, ako napríklad mzdy a suroviny, zostávajú konštantné. SARS končí, keď sa ceny vstupov zvyšujú o rovnaké percento alebo v pomere k zvyšovaniu cenovej hladiny. Keď sa mzdy zvýšia, SRAS sa znižuje a za zníženia miezd sa SRAS zvyšuje.
Agregátna dodávka dlhodobého spúšťania
Dlhodobá agregovaná ponuka (LRAS) je mierou agregovanej skutočnej výroby tovarov a služieb na úrovni plnej zamestnanosti a keď mzdy reagujú alebo sa pohybujú v spojení s cenovými úrovňami. Ekonómovia vo všeobecnosti charakterizujú plnú zamestnanosť ako čas, keď je miera nezamestnanosti 5,5 percenta alebo nižšia a keď je miera využitia kapacity krajiny 85 percent alebo viac. Hlavné determinanty vplyvu miezd na dlhodobú súhrnnú ponuku sú množstvo a kvalita trhu práce.
Zmeny v LRAS
V období nízkej nezamestnanosti je celkový trh práce malý. To často prinúti zamestnávateľov ponúknuť vyššie mzdy, aby pritiahli najkvalifikovanejších uchádzačov. Keďže klesá počet ľudí dostupných na prácu, LRAS klesá. V čase vysokej nezamestnanosti zamestnávatelia nemusia nevyhnutne ponúkať zvýšené mzdy, aby prilákali najlepšie kvalifikovaných uchádzačov, pretože trh práce je relatívne veľký. Keďže počet ľudí dostupných za prácu stúpa, LRAS sa zvyšuje.
