Byť požiadaný, aby napísal nominačný list, je cťou. Niekto si myslí, že váš názor je cenný. Samozrejme, pred tým, ako urobíte odporúčanie, musíte zabezpečiť, aby ste skutočne verili, že táto osoba si zaslúži ocenenie, pretože zadávate svoje meno za odporúčanie. Je pravdepodobné, že ak sa vás to spýta, človek si je celkom istý, že budete mať dobré veci, čo znamená, že ďalším krokom je napísať list, ktorý prináša výsledky. Je to dosť jednoduché, len aby ste si vyžadovali trochu poctivosti o vašom vzťahu k tejto osobe a prečo si myslíte, že si zaslúži ocenenie.
Skôr než napíšete odporúčací list
Predtým, než napíšete prvé slovo, vložte nejaký čas do získania pozadia na ocenenie a kandidáta. Pokúste sa preskúmať históriu ocenenia. Aký druh ľudí všeobecne vyhrá? Ak je uverejnený zoznam kritérií, prečítajte si ho a uveďte oblasti, ktoré zodpovedajú vášmu kandidátovi. Pozrite sa na zoznam minulých príjemcov a vyhľadajte vlastnosti, ktoré by ste mohli zdôrazniť pri písaní vlastného listu.
Ako začať písať
Akonáhle budete mať tieto informácie, začnite svoj list. Vo svojom úvode povedzte niečo o sebe a ako viete osobu, ktorú odporúčate. Odtiaľ sa môžete presvedčiť, aby ste opísali všetky dôvody, prečo si kandidát zaslúži ocenenie, a vyzdvihnúť čo najviac faktov. Okrem faktov a čísel o spôsoboch, ktorými kandidát pomohol iným alebo podporovaným organizáciám, spomínajú charakteristiky osobnosti, ktoré si zaslúžia, vrátane jej vášne pomáhať druhým alebo jej celoživotnému záväzku voči jej zvolenej profesii.
Dôvody na to, aby si niekto vymenoval cenu
Počas vašej kariéry budete mať veľa priateľov a spolupracovníkov. Osoba, ktorá za vás pracovala alebo slúžila ako váš šéf vo vašej prvej práci, by vás mohla kontaktovať na linke a požiadať o odporúčanie. Toto dlhodobé vytváranie sietí sa môže vyplatiť, ak by ste niekedy potrebovali láskavosť. Tým, že budete nasledovať, budete posilňovať tie profesionálne vzťahy, ktoré sa môžu vyplatiť len pre vašu vlastnú kariéru. Možno najlepší dôvod na nomináciu niekoho je, že pravdepodobne dáte niekoho, kto si to zaslúži. Ak táto osoba pracuje vo vašom vlastnom odvetví, to prinesie výhody odvetviu ako celku, ktoré vám pomôže v dlhodobom horizonte. Ak odporúčate bývalého študenta alebo priateľa, ktorý nie je priamo prepojený s vašou prácou, stále si dávajte pozor na to, aby si zaslúžilá osoba bola uznaná za svoju ťažkú prácu a to vždy predstavuje dobrý príklad pre ostatných.
Príklad Nominačného listu
Pre koho sa to týka:
Je mi cťou nominovať Sarah Brown za cenu manažéra roka. S Sarah som pracoval už dvanásť rokov a vždy som zistil, že je efektívna, skvelá v oblasti služieb zákazníkom a pozitívneho prínosu v zamestnaní. Jej nedávny úspech v odbornej príprave mladých ľudí s rizikom je len jedným príkladom skvelej práce, ktorú pre túto spoločnosť urobila.
Sarah je skutočným tímovým hráčom, o čom svedčí skutočnosť, že vyškolila viac zamestnancov, ktorí odišli do nášho riadiaceho tímu ako ktokoľvek iný. Mala najvyššiu mieru zadržania vo svojej divízii po dobu piatich rokov, z celého severozápadného sektora. Jej ľudia rešpektujú Sarah vedenie a ukazujú to tým, že produkujú vyššie kvóty ako 79 percent zvyšku spoločnosti. Nemohol som premýšľať o inej osobnosti, ktorá si zaslúži toto ocenenie ako Sarah Brown, a preto som rada, že som ju nominovala za manažéra roka.
