Neziskové organizácie sú zvyčajne oslobodené od platenia daní z príjmov, ktoré zarábajú. Aby bol príjem neextratovaný, príjmy musia súvisieť s činnosťami súvisiacimi s poslaním neziskovej organizácie. Hoci neexistujú žiadne zákony obmedzujúce, koľko peňazí môže nezisková organizácia dosiahnuť, neziskové odvetvie musí opätovne investovať akékoľvek zisky do napredovania svojej neziskovej misie. Neziskové organizácie majú povolené, aby na konci roka zostali čisté príjmy na vybudovanie rezervného fondu.
Kľúčové charakteristiky neziskových organizácií
Neziskové organizácie nemajú zarábať peniaze, ale plniť určitý účel. Zainteresovanie misie je kľúčovou silou so zameraním na dôležitosť toho, že misia často uprednostňuje obchodné stratégie. Efektívne riadenie finančných prostriedkov organizácie je však základom úspechu misie. Správna rada alebo správcovia riadia organizáciu a stanovujú jej politiky. Ďalšou spoločnou charakteristikou neziskovej organizácie je to, že mnohí pracujú na obmedzených finančných zdrojoch a môžu sa ťažko spoliehať na úsilie a čas, ktorý dobrovoľníci prispievajú k tomu, aby pomohli organizácii poskytovať svoje služby.
zisky
Nezisková organizácia môže zarábať viac peňazí, než trávi, pokiaľ organizácia pôsobí na neziskové účely. Neziskové organizácie majú prevádzkové náklady a výdavky a musia platiť zamestnancom rovnako ako za ziskové podniky. Hlavným rozdielom medzi neziskovými organizáciami a neziskovými podnikmi a spoločnosťami je to, že neziskové organizácie nerozdeľujú zisky majiteľom alebo akcionárom, ale musia znovu investovať akýkoľvek prebytok výnosov späť do organizácie na podporu misie neziskového sektora. Ziskové podniky sú organizované ako korporácie, partnerstvá alebo výhradné vlastníctvo a sú v podstate založené na zarábaní peňazí.
Oslobodenie od dane
Aby mohol byť nárok na oslobodenie od dane z dôvodu federálnej dane z príjmov podľa § 501 (c) (3) kódu vnútorného daňového úradu, žiadny z príjmov organizácie nemôže ísť súkromnej osobe alebo akcionárovi, ani organizácia aktívne lobovať alebo proti politickému kandidátovi. Nezisková organizácia musí byť vytvorená a prevádzkovaná výhradne s cieľom slúžiť spoločenstvu tým, že pomáha charitatívnemu cieľu, ako je pomoc chudobným alebo nepriateľom, obrana ľudských práv, vzdelávanie alebo náboženstvo, zachovanie historických budov a pamiatok alebo podpora medicínsky relevantného vedeckého výskumu. To sú len niektoré z kvalifikačných charitatívnych účelov, ktoré IRS dovolí. Ak sa uplatňuje ktorákoľvek z týchto usmernení IRS, organizácia nemusí platiť dane z činností súvisiacich s neziskovým statusom organizácie.
predpis
Do istej miery IRS, štátny prokurátor a súkromné kontrolné skupiny monitorujú, či nezisková organizácia dodržiava zákon. Jednou konkrétnou oblasťou záujmu je, koľko neziskových organizácií vypláca svojim vrcholovým manažérom. Napriek federálnym zákonom zakazujúcim neziskové organizácie platiť nadmernú mzdu riadiacim pracovníkom, slabé presadzovanie predpisov o kompenzáciách vyplácaných výkonným riaditeľom prinieslo viac pozornosti IRS. Okrem toho súkromné skupiny, ktoré hodnotia neziskové organizácie, hlásia, že každoročne dostávajú viac sťažností na manažérsky plat, než akékoľvek iné problémy. Hoci verejní činitelia začínajú presadzovať zákony, ktoré existujú, upravujúce platy vyplácané neziskovým riadiacim pracovníkom, väčšina štátnych a federálnych agentúr zodpovedných za monitorovanie neziskových organizácií charakterizuje nedostatočný počet zamestnancov.
