Ako vlastník firmy je mzdou, ktorú zaplatíte zamestnanci, odpočítateľným nákladom na vaše daňové priznanie. Aby ste správne ohlásili svoje výdavky, musíte oddeliť výdavky na mzdy od výdavkov zamestnancov. Sumy, ktoré ste zadržali z platenia vašich zamestnancov za štátne a federálne dane z príjmov a sumy, ktoré ste odpočítali na základe pokynov zamestnanca na poistné na zdravotné poistenie, sú napríklad výdavky na zamestnancov.
Vypočítajte hrubú mzdu každého zamestnanca za každé platobné obdobie, ktoré chcete zahrnúť do výpočtov výdavkov. Zahrňte platby za bežný plat, bonusy, provízie a nadčasy.
Vypočítajte svojho zamestnávateľa Sociálne zabezpečenie a Medicare daňové príspevky. Musíte zaplatiť 6,2% hrubej mzdy zamestnanca na dane zo sociálneho zabezpečenia a 1,45% hrubého príspevku zamestnanca na daň z Medicare. Váš zamestnanec tiež prispieva k týmto daniam, nezahŕňa však žiadne príspevky zamestnancov do vášho výpočtu. Ak chcete zjednodušiť tento krok, vynásobte výpočet celkovej hrubej mzdy za obdobie, ktoré analyzujete.0765. Výsledkom sú celkové náklady zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie a Medicare.
Pridajte celkové hrubé mzdy a príspevky na sociálne zabezpečenie a Medicare. Výsledkom je mzdové náklady za obdobie, ktoré analyzujete.
