Mzdové bremená sú náklady zamestnanca počas mzdového cyklu. Tieto náklady zahŕňajú zamestnanecké požitky, poistenie zamestnávateľov a zamestnanecké dane. Daň zamestnávateľa zahŕňa zodpovedajúcu daň z oblasti sociálneho zabezpečenia a systému Medicare, federálnej nezamestnanosti a štátnej nezamestnanosti. Mzdové náklady nezahŕňajú dane platené zamestnancom, iba časť zamestnávateľa.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Zoznam informácií o mzde a prospech zamestnanca
-
Politika kompenzácie pracovníkov
-
Zdravotné a zubné prémie zamestnancom
-
Percenty úžitku v Únii
-
Sumy zodpovedajúce zamestnávateľovi
Výpočet mzdovej záťaže začína hodinovou mzdou zamestnanca. Pri výpočte zaťaženia pre zamestnancov rozdeľte ročnú mzdu o 2080 hodín. Toto sú hodiny založené na 40-hodinovom týždni: 52 týždňov x 40 hodín = 2080 hodín.
Odškodnenie pracovníkov je založené na klasifikácii zamestnancov. Oddeľte zamestnancov podľa klasifikácie a vypočítajte cenu každého z nich, alebo rozdeľte prémiovú sumu o celkové mzdové výdavky na poistenie zamestnancov. Napríklad Premium $ 5,500 / ročná mzda vo výške 100,000 = 0,055
Platené prázdniny: rozdeľte počet platených sviatkov o počet odpracovaných dní ročne. Použite počet týždňov x 5. Toto je 52 týždňov x 5 dní = 260 dní ročne. Napríklad 10 sviatkov / 260 =.038
Dovolenka: rozdeľte počet dní dovolenky podľa ročných odpracovaných dní. Napríklad 10 dní / 260 =.038
Zdravotné poistenie: Vypočítajte ročné zdravotné poistenie vyplatené v mene zamestnanca. Rozdeliť to podľa ročnej mzdy. Napríklad 350 mesačne x 12 = 4 200 USD rozdelených na 55 000 USD =.076
Zamestnanci v Únii majú dodatočné príspevky na odmeny poskytované zamestnávateľom. Vypočítajte tieto hodnoty pomocou vyššie uvedených príkladov.
Percento federálnej zamestnávateľskej dane je.0765. Federálna nezamestnanosť je.008. Štátna miera štátnej nezamestnanosti zamestnáva samostatne zamestnávateľ. V tomto príklade je daná rýchlosť 0,27.
Celkový počet percent. Počnúc kompenzáciou pracovníkov,.055 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185 alebo 31.85%. Vynásobte individuálnu hodinovú mzdu zamestnancov 31,85%. Napríklad 15,00 dolárov x.3185 = 4,78 dolárov zaťaženie za hodinu.
