Výbory vykonávajú funkcie pre podniky, neziskové organizácie, školy a sociálne kluby. Napríklad, právnická firma môže vytvoriť výbor, ktorý sa bude zaoberať novými partnermi. Alebo mestská basebalová liga môže potrebovať výbor na výber a nákup tímových uniformy. Primárnou povinnosťou každého výboru je splnenie určeného účelu v mene jeho materskej organizácie.
Zodpovednosť skupiny
Výbor začína výberom predsedu - a akoukoľvek inou vedúcou pozíciou, napríklad tajomníkom alebo pokladníkom - ak ešte nie je menovaný. Títo lídri poskytujú velenie vo výbore, ktorý sa pravidelne stretáva s cieľom zdieľať vedomosti a skúsenosti s plánovaním a plnením svojho účelu. Robí to rozdelením pracovného zaťaženia do menších úloh, ktoré majú členovia dosiahnuť. Každý výbor tiež pravidelne komunikuje s materskou organizáciou, poskytuje aktualizácie pokroku, správy o výdavkoch alebo odporúčania. Rodičovské organizácie často poskytujú pokyny o druhu a frekvencii požadovanej komunikácie.
Povinnosti poslancov
Členovia výboru musia navštevovať plánované stretnutia, zúčastňovať sa diskusií a zdieľať pracovné zaťaženie. K úspechu výboru prispieva odbornosť každého člena, či už ide o zručnosť alebo vedomosti. Po priradení úlohy sa stáva povinnosťou každého člena dokončiť úlohu a podať správu výboru.
Predsedníctvo Povinnosti
Každý výbor má predsedu, ktorý vedie stretnutia. Niektoré organizácie vymenúvajú predsedu, ktorý je zodpovedný za prijímanie členov, ale častejšie všetci členovia výboru sú vymenovaní a skupina si vyberá predsedu zo svojich radov. Predseda zastáva funkciu vedúceho výboru, ktorý je zodpovedný za stanovenie harmonogramu schôdzí, usporiadanie miesta stretnutia, prípravu agend a zápisu z diskusií a opatrení prijatých na všetkých zasadnutiach. Zodpovednosť za podávanie správ o pokroku, dokončení projektu alebo poskytnutie odporúčaní výboru patrí aj predsedovi, ale predseda môže delegovať ktorúkoľvek z týchto povinností na iných členov.
