Hoci obaja federálni zamestnanci a zamestnanci v súkromnom sektore môžu podať sťažnosti na diskrimináciu na komisiu Equal Employment Opportunity alebo EEOC, postupy pre obe sú rôzne. Obidve pohľadávky dostanú vyšetrovanie, ale nárok súkromného sektora dostane "právo žalovať" po súťaži na vyšetrovanie a zamietnutie nároku. Federálny navrhovateľ dostane rozhodnutie o jeho nároku a má správny odvolací proces na riešenie sporov pred podaním žaloby na federálnom okresnom súde. Žiadateľ v súkromnom sektore nevyžaduje odvolacie konanie, pretože písomnosť "právo žalovať" mu umožňuje okamžite podať žalobu na súd.
Vyplňte písomné "Odvolanie / petíciu". Formulár je k dispozícii na webovej stránke EEOC. Vyhlásenie musí uviesť podrobné dôvody, prečo si myslíte, že rozhodnutie je omylom. Skopírujte petíciu, vyhlásenie a konečné rozhodnutie.
Pošlite originálnu petíciu, písomné vyhlásenie a konečné rozhodnutie komisii Equal Employment Opportunity, Úrad federálnych operácií prostredníctvom certifikovanej pošty. Adresa je na spodku formulára petície. Odošlite kópiu všetkých dokumentov agentúre poverenej diskrimináciou. Musí mať poštovú pečiatku najneskôr do 30 dní od dátumu rozhodnutia.
Zavolajte úradu federálnych operácií, aby ste určili, či ste dostali stav svojho odvolania.
Ak nesúhlasíte s rozhodnutím, pripravte si "Žiadosť o opätovné posúdenie". Neexistuje určený formulár pre tento proces. Vypracujte písomné vyhlásenie alebo stručný text s názvom "Žiadosť o opätovné posúdenie." Zahrňte všetky podporné dokumenty ako dôkaz. Skopírujte stručný dokument s dôkazmi. Žiadosť o opätovné posúdenie môžete požiadať len vtedy, ak sa rozhodnutie zakladá na faktickej chybe, ktorú dokážete.
Odošlite originál "Žiadosť o opätovné posúdenie" a dokumenty na komisiu pre rovnaké zamestnanecké príležitosti, Úrad federálnych operácií. Odošlite kópiu agentúre poverenej diskrimináciou. K dispozícii je 30-dňový časový limit.
Skontrolujte rozhodnutie o vašej žiadosti. Podajte žalobu na okresnom súde, ak nesúhlasíte s rozhodnutím.
Tipy
-
Obráťte sa na právneho zástupcu, ktorý vám poskytne právne poradenstvo v súvislosti so špecifikami vášho prípadu.
