Komisia pre príležitosti rovnakého zamestnania (EEOC) je federálna agentúra vytvorená na ochranu amerických pracovníkov pred diskrimináciou na pracovisku. Ľudia, ktorí majú pocit, že boli nespravodlivo liečení z dôvodu ich rasy, pohlavia, náboženstva, farby, veku, zdravotného postihnutia, národného pôvodu alebo genetických informácií, môžu podať obvinenie z diskriminácie s EEOC. Osoba nemôže podať žalobu proti diskriminácii voči zamestnávateľovi bez toho, aby predtým podala sťažnosť na vyšetrenie EEOC. Existujú lehoty na podávanie sťažností a EEOC neprijíma sťažnosti online. EEOC však podporuje používanie svojej služby online, aby určila, či sa má podať sťažnosť.
Navštívte webovú stránku EEOC a použite jej online nástroj na hodnotenie. Odpoveď na výzvy na otázky čestne. Ak je EEOC najlepšou agentúrou, ktorá vám pomôže s vašou situáciou, oboznámite sa s najbližšou kanceláriou, aby ste mohli oznámiť svoj poplatok.
Stiahnite a vyplňte dotazník o príjme z webovej stránky EEOC. Tlačte a doručte alebo zašlite formulár miestnej kancelárii EEOC, aby ste začali proces podávania poplatku. Napíšte stručný popis udalostí spôsobujúcich vašu sťažnosť, kedy sa stalo a prečo si myslíte, že ste boli diskriminovaní. Zozbierajte a zahrňte akékoľvek doklady, ako napríklad oznámenie o ukončení zmluvy alebo hodnotenie výkonu, ktoré môžu vyšetrovateľovi pomôcť lepšie pochopiť váš prípad. Vytvorte zoznam osôb alebo svedkov, s ktorými môže vyšetrovateľ kontaktovať vašu sťažnosť. Zahrňte ich kontaktné informácie. Ak potrebujete špeciálnu pomoc pre stretnutie, napríklad tlmočník cudzieho jazyka, informujte kanceláriu EEOC včas.
Zavolajte alebo navštívte kanceláriu EEOC, kde bol formulár dodaný s cieľom sledovať váš poplatok, alebo sa uistite, že bol prijatý. Uistite sa, že určený vyšetrovateľ má vaše správne kontaktné informácie.
