Zamestnávatelia sa dozvedia o skúsenostiach, vzdelaní a poverení uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom rôznych zdrojov vrátane sprievodných listov, životopisov a žiadostí o zamestnanie. Avšak odporúčacie listy poskytujú vonkajšiu perspektívu pracovnej etiky, charakteru a vhodnosti pre danú pozíciu. Vo všeobecnosti sú odporúčacie listy posielané priamo od spisovateľa potenciálnemu zamestnávateľovi, čo umožňuje väčšiu mieru objektivity.
obsah
List odporúčania zvyčajne začína identifikáciou žiadateľa menom a objasnením vzťahu medzi referenčným poskytovateľom a uchádzačom o zamestnanie. Odporúčané odporúčania by mali obsahovať relevantné informácie, ako napríklad dĺžku zoznámenia, v akej kvalite ste pracovali spoločne a konkrétne kvality, ktoré žiadateľovi pomáhajú pri práci. Spoločnosť Colorado College Career Center navrhuje, aby ste uviedli svoje referencie s podrobnosťami popisu práce, kópiou vášho životopisu a prehľadom vašich relevantných skúseností.
Referenčné možnosti
Keď hľadáte odporúčacie listy, spoločnosť Goshen Career Services navrhuje, aby ste sa obrátili na bývalých alebo súčasných zamestnávateľov, profesionálnych kolegov a profesorov, ktorí sú oboznámení s vašimi zručnosťami, pracovnými skúsenosťami a profesionálnymi silnými stránkami. Ideálne referencie zahŕňajú tých, ktorí vyjadrili uznanie alebo obdiv k vašim pracovným výkonom, dobrovoľníckej práci v komunite alebo štúdiu na vysokých školách. Zvoľte svoje odporúčania starostlivo a vyhľadajte odporúčania od jednotlivcov, ktorí vás poznajú nad vplyvnými známymi, ktorí nie sú oboznámení s vašou kvalifikáciou pre konkrétnu pozíciu, odporúča Colorado College Career Center.
Kontaktovanie vašich referencií
Keď hľadáte zamestnanie, vopred sa obráťte na potenciálne referencie a spýtajte sa každého z nich, ak je ochotný poskytnúť Vášmu silnému odporúčaciemu listu. Dokonca aj v prípade, že si nie ste istí, že vám budú vyžiadané odporúčacie listy, požiadať každého z nich o povolenie uviesť jeho meno ako referenciu pre aplikácie pre prácu. Toto je obzvlášť dôležité, ak plánujete uviesť aktuálneho zamestnávateľa ako referenciu. Ak viete, že odporúčacie listy sú povinné, oznámte každú z vašich referencií najmenej štyri týždne vopred, ak je to možné. Ak potenciálny zamestnávateľ požiada, aby referencie používali formulár spoločnosti na odporúčanie listov alebo dodržiavali konkrétne pokyny, postúpte tieto informácie spolu s vašimi odkazmi. Uveďte aj to, komu sa má list adresovať, ako aj lehotu zamestnávateľa na doručenie listu.
Zobraziť ocenenie
Ak kolega, profesor alebo zamestnávateľ napíše Váš list vo svojom mene, pošlite rukou písaný ďakovný príspevok vyjadrujúci vaše ocenenie. Ak je vaše hľadanie práce dlhé, čo sa často stáva na konkurenčnom trhu práce, možno budete potrebovať niekoľko odporúčacích listov z vašich vybraných referencií. Udržiavajte ich aktualizované vo vyhľadávaní práce a opätovne dotykujte základňu, keď ste najatý, a poďakujte za ich podporu.
